Срочно
ЦБ снизил ключевую ставку до 15,5% 
Важно
Физлицам усложнят ввоз автомобилей из ЕАЭС: новые правила расчета утильсбора В статьях Трудового кодекса уточнены основания для расторжения трудового договора, связанные с невыходом сотрудника после военной службы по мобилизации или контракту. Закон вступает в силу со дня официального опубликования 29 сентября 2025 года.
Закон дополнен нормами, касающимися расторжения трудового договора работодателем.
Введены следующие положения:
- трудовой договор может быть расторгнут, если работник не вышел на работу в течение трёх месяцев после окончания военной службы по мобилизации или контракта;
- срок продлевается на период временной нетрудоспособности;
- период приостановления договора включает время со дня окончания службы до дня возобновления работы, но не более трёх месяцев.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 29 сентября 2025 года.
- Дата вступления в силу: 29 сентября 2025 года.
Другие документы, вступающие в силу 29 сентября 2025
