1 сентября 2024 года вступает в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ. Закон устанавливает дополнительные гарантии трудовых прав граждан, включая механизм противодействия задолженности по зарплате.
Основные положения закона:
- В ТК РФ добавлена новая статья, предусматривающая механизм противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением задолженности перед работниками посредством создания региональных межведомственных комиссий.
- В статье 115 ТК РФ закреплено положение о предоставлении инвалидам ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней.
- Уточнены полномочия Роструда по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 08.08.2024
- Дата вступления в силу: 01.09.2024
- Отдельные положения закона вступают в силу в иные сроки
Другие документы, вступающие в силу 1 сентября 2024