22 июля 2024 года вступают в силу три документа. Изменения касаются служебных контрактов с госслужащими. Это затрагивает условия заключения и изменения контрактов, а также правила перевода и увольнения госслужащих.
Федеральный закон от 22.04.2024 № 87-ФЗ о контрактах с госслужащими
Внесены множественные изменения в порядок формирования и изменения условий служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, а также их перевода на иные должности в том же или ином государственном органе.
Детали:
- Уточняется содержание служебного контракта гражданского служащего.
- Исключается выделение в отдельную группу существенных условий служебного контракта.
- Уточнено, в каком случаях не допускается перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе.
- Определены основания такого перевода.
- Уточнен порядок изменения условий служебного контракта в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности.
- Внесены поправки и к порядку и основаниям прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.
- Закреплена возможность включения в кадровый резерв увольняемых гражданских служащих при невозможности перевода на иную должность в связи с ее отсутствием или при отказе гражданских служащих от перевода.
Приказ Минтруда России от 28.05.2024 № 278 о форме контракта госслужащего
Во исполнение ФЗ от 22.04.2024 № 87-ФЗ Минтруд скорректировал унифицированную форму служебного контакта с госслужащим. Отличий от действующей формы немного. Главное: закрепили правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т. ч. по приказам и распоряжениям других чиновников.
Приказ Минфина России от 23.05.2024 № 66н об оффшорных юрисдикциях
Утвержден перечень офшорных юрисдикций для применения ограничений в деятельности уполномоченных экономических операторов.
Другие даты:
