Можно ли обязать кассира работать на КСО, если в договоре это не указано?

Навигация

Вопрос: перевод кассира на КСО

Может ли кассир, у которого по трудовому договору и должностной инструкции закреплена работа только на обычной кассе ККМ, быть обязан обслуживать кассу самообслуживания КСО, если такие функции нигде документально не прописаны?

Ответ: дополнительные функции без договора недопустимы

Ответ Онлайнинспекции: работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, которая не отнесена к его трудовой функции в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Если в документах указано, что кассир работает на кассе ККМ и ничего не сказано о кассе самообслуживания КСО, то заставлять его выполнять эти дополнительные обязанности нельзя. Привлечение к иной работе возможно только в случаях, прямо предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами, с соблюдением установленной процедуры.

Правовое обоснование позиции

Статья 60 Трудового кодекса РФ устанавливает общий запрет на требование от работника любой работы, которая не определена условиями его трудового договора. То есть содержание труда работника жёстко привязано к согласованной сторонами трудовой функции. Исключения из этого правила прямо перечисляются в самом ТК РФ и других федеральных законах (например, временный перевод по особым правилам), но вне таких случаев расширять обязанности в одностороннем порядке нельзя. Поэтому, если обслуживание кассы самообслуживания не включено в трудовую функцию кассира и не зафиксировано в его должностной инструкции, работодатель не может обязать работника выполнять эти задачи без законного изменения условий договора.

Трудовой кодекс РФ, статья 60: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Вывод: кассира нельзя принуждать к КСО

Таким образом, если работа на кассе самообслуживания не предусмотрена трудовым договором и должностной инструкцией, кассир не обязан её выполнять, а работодатель не вправе требовать этого без изменения условий договора в порядке, установленном трудовым законодательством.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Входит ли заправка экскаватора в рабочее время?
• Нужно ли за два месяца предупреждать о смене критериев премий?
• Может ли работодатель требовать возить документы в выходной день?
• Обязан ли работник принимать дополнительные ценности при полной матответственности?
• Полагается ли доплата до МРОТ совместителю на 0,5 ставки?
• Кто имеет право подписывать удостоверение по работам на высоте?