Как правильно считать норму рабочего времени при шестидневной рабочей неделе

Навигация

Вопрос

Работодатель и работники интересуются, каким образом правильно рассчитывать норму рабочего времени в месяц при шестидневной рабочей неделе, если учетный период равен одному месяцу, и оказывается ли расчет одинаковым для каждого месяца. Среди указанных проблем: разница в количестве отработанных часов в разных месяцах, а также соблюдение норм трудового законодательства.

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: Месячная норма рабочих часов при шестидневной рабочей неделе действительно должна исчисляться по расчетному графику пятидневной рабочей недели. Для этого необходимо учитывать определенные правила и методику расчета.

Правовое обоснование позиции

Основные нормы исчисления рабочего времени указаны в части 2 статьи 91 Трудового кодекса РФ, которая указывает, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Согласно пункту 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н, для расчета нормы рабочего времени необходимо использовать расчетный график пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Таким образом, продолжительность рабочей недели (к примеру, 40 или 39 часов) делится на пять и умножается на количество рабочих дней в пятидневной рабочей неделе конкретного месяца. Из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Часть 2 статьи 91 ТК РФ:

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Вывод

Таким образом, месячная норма рабочего времени при шестидневной рабочей неделе должна рассчитываться по расчетному графику пятидневной рабочей недели, даже если фактически рабочая неделя короче или длиннее 40 часов.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Что значит «в течение года» для донорских дней
• Составление жалоб работником на работе
• Можно ли использовать СИЗ с истекшим сертификатом?
• Обучение по охране труда для медработников
• Нужно ли заявление на перенос отпуска?
• Законность сменного графика 12-часовой продолжительности