Позиция Минфина РФ о страховых взносах с неизрасходованных подотчетных сумм работника

Размер шрифта:

Подотчетные деньги на представительские расходы работника: нужно ли платить страховые взносы, если остаток не возвращен и не удержан — разъяснение Минфина России.

Специалисты Минфина России ответили на вопрос, нужно ли облагать страховыми взносами суммы, выданные работнику под отчет на представительские расходы, если оставшиеся средства он не вернул и работодатель не удержал их из его зарплаты.

Позиция Минфина подробно изложена в письме № 03-15-06/44169 от 30.04.2025:

  1. Страховые взносы взимаются со всех выплат и иных вознаграждений в пользу работников в рамках трудовых отношений, согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации.
  2. База для начисления страховых взносов рассчитывается как сумма соответствующих выплат, определяемая нарастающим итогом за месяц с учетом исключений, приведённых в пункте 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации.
  3. Не облагаются страховыми взносами компенсационные выплаты, названные в статье 422 Налогового кодекса Российской Федерации, если они подтверждены документально и выданы в связи с исполнением трудовых обязанностей.
  4. Для признания выплаты компенсационной обязательно наличие документов, подтверждающих целевое использование средств.
  5. Согласно Указанию Банка России, работник обязан отчитаться по выданным под отчет средствам, предоставив авансовый отчет вместе с подтверждающими документами после возвращения из командировки или по окончании срока, установленного руководством.
  6. Если работник, получивший подотчетные суммы на представительские расходы, не подтвердил их документально, не возвратил остаток средств в кассу или на расчетный счет и работодатель не удержал эти деньги из заработной платы, то эта сумма считается выплатой в рамках трудовых отношений.
  7. В таком случае данные суммы должны облагаться страховыми взносами в общем порядке, как обычные выплаты работнику.

Таким образом, если остаток подотчетных денежных средств не возвращён работником и не подтверждён расходными документами, а работодатель не удержал эту сумму из зарплаты, то сумма признается выплатой работнику. С этой суммы организация обязана начислить и уплатить страховые взносы.

Перейти в полный текст Письма Минфина РФ № 03-15-06/44169 от 30.04.2025 в системе Консультант Плюс

Другие позиции Минфина России:

Иванова Лидия Редактор-эксперт

Автор, редактор-эксперт