КПРФ предлагает защитить от увольнения профсоюзных инспекторов труда

Досье инициативы
Защита профсоюзных инспекторов труда от увольнения

Что произошло? Депутаты фракции КПРФ внесли в Госдуму проект федерального закона № 1251730-8 с поправками в ст. 374 ТК РФ.

Предлагается расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя допускается только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа, включив туда профсоюзных инспекторов труда и уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профессиональных союзов.

Депутаты объясняют свою инициативу тем, что ст. 25 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ уже требует от работодателя получать предварительное согласие профсоюзного органа в первичной профсоюзной организации на привлечение к дисциплинарной ответственности, перевод на другую работу или увольнение по инициативе работодателя уполномоченных профсоюза по охране труда и представителей профсоюза в совместных комитетах (комиссиях) по охране труда. При этом ст. 171 ТК РФ устанавливает, что исчерпывающий перечень гарантий для профсоюзных работников закреплён в этом кодексе, но там вышеперечисленные категории не указаны.

Таким образом, проект направлен на устранение коллизии между ТК РФ и Федеральным законом № 10-ФЗ.

Ранее КПРФ предложила учитывать мнение профсоюза при дисциплинарных взысканиях.

Читайте дополнительно по теме:

• нужно ли согласовывать должностные инструкции с профсоюзом;
• установят срок, в который работодатели обязаны отвечать профсоюзам;
• вступать или нет в профсоюз;
• можно ли отказать профсоюзу в переговорах, если он не объединяет большинство работников.