Рассказали, учитываются ли северные коэффициенты и надбавки при расчете налога на прибыль

Минфин в Письме № 03-03-06/1/29714 от 04.04.2023 разъяснил, следует ли включать в расходы на оплату труда для исчисления налога на прибыль районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Напомнили, что в соответствии со ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включают любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, которые связаны с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Согласно п. 11 и 12 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях главы 25 «Налог на прибыль организаций» относят надбавки, которые обусловлены районным регулированием оплаты труда, включая начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях, а также надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Ст. 317 ТК РФ предусмотрено, что гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к зарплате за стаж работы в этих районах или местностях.

Следовательно, районный коэффициент к зарплате работникам организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также процентную надбавку к зарплате за стаж работы учитывают в расходах на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль.

Читайте дополнительно по теме:

• как рассчитать налог на прибыль организации;
• все о северных надбавках;
• учитывается ли районный коэффициент в МРОТ;
• как пройти медкомиссию для работы на Крайнем Севере.