Полезная информация для кадровиков, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей. Недавно сотрудники Роструда оштрафовали организацию за то, что в ней не велся журнал присвоения группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Должностным лицам желательно проверить, есть ли в их организациях такой документ и иные нормативные акты, предусмотренные Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей.
На сайте Роструда опубликован отчет о проверке библиотеки, из которого следует, что должностные лица организации и сама организация была оштрафована за ряд нарушений трудового законодательства. Как уточняют инспекторы, проводившие проверку, юридическое лицо не соблюдало следующие нормы:
- не был утвержден график отпусков на 2018 год за две недели до наступления календарного года ( статья 123 ТК РФ);
- в трудовых договорах отсутствовало условие об обязательном социальном страховании сотрудников ( статья 57 ТК РФ);
- не заведены личные карточки учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты ( статья 221 ТК РФ);
- не заведен журнал учета и регистрации несчастных случаев на производстве ( статья 230 ТК РФ);
- допущены нарушения по части охраны труда: нет положения о службе охраны труда ( статья 217 ТК РФ), отсутствуют тематический план и программа обучению работников охране труда, не разработана программа первичного (повторного) инструктажа на рабочих местах по охране труда, не утверждены мероприятия по охране труда;
- не заведен журнал присвоения группы электробезопасности неэлектротехническому персоналу (приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6);
- нет разработанного и утвержденного Перечня профессий и должностей 1 группы электробезопасности (тот же приказ Минэнерго).
Отметим, что неэлектротехнический персонал - это фактически все работники, которые при выполнении работ могут пострадать от поражения электрическим током (при форс-мажорных обстоятельствах), которые не относятся к электротехническому и электротехнологическому персоналу. Перечень профессий и должностей неэлектротехнических работников (1 группа электробезопасности) составляется работодателем в зависимости от того, какими электроустановками пользуются работники при выполнении своих обязанностей. При этом под электроустановками понимают машины, аппараты, линии и вспомогательное оборудование (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенные для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид. Более подробно о неэлектротехническом, электротехническом и электротехнологическом персонале и порядке присвоения им групп электробезопасности можно узнать из Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. № 328н.
За нарушение правил эксплуатации электроустановок, в том числе, за несоблюдение требований к подготовке персонала, предусмотрена ответственность по статье 9.11 КоАП РФ. Максимальные штрафы по ней для должностных лиц – 4 тысячи рублей, а для организаций – 40 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Однако, сотрудники ГИТ не стали пользоваться этой нормой. Они оштрафовали библиотеку и ее руководителей по ч.1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н
Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6
Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 217 ТК РФ. Система управления охраной труда
Статья 221 ТК РФ. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Статья 230 ТК РФ. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев