Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Вопрос: О подаче заявления об увольнении по собственному желанию, подписанного электронной подписью, по электронной почте. (Письмо Минтруда России от 06.03.2020 N 14-2/ООГ-1773)
Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление (выпуск 5) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А.)
Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: Научно-практическое пособие (отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 21 мая 2025 Обязан ли работодатель ограничить время работы за компьютером для беременной сотрудницы и перевести на легкий труд?
- 30 апреля 2025 Сотрудники с привилегиями: родители, дети, доноры, инвалиды, студенты и все-все-все
- 19 сентября 2024 Может ли работодатель отказаться от предоставления дистанционной работы беременной сотруднице?
- 31 июля 2024 Может ли беременная требовать удаленный режим работы?
- 7 июля 2024 Инструкция: как написать заявление на поход к врачу
- 5 июля 2024 Можно ли отказаться от перевода на другой офис без согласия?
- 5 апреля 2024 Разъездной характер работы и его оформление
- 28 июня 2023 Изменение условий трудового договора
- 6 сентября 2021 Нужно ли проходить диспансеризацию беременным
- 25 ноября 2020 Сроки в ТК РФ