Как написать доверенность на получение зарплаты

Навигация

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 – 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, не реже чем каждые полмесяца. Точная датировка такой выплаты указывается в коллективном или трудовом договоре (здесь же прописывают, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правилах внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник вправе сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд. Об этом он обязан заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

• из чего состоит конкретный заработок;
• размеры начисленных работнику сумм;
• сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
• общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда понадобится доверенность на получение зарплаты

Один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. Сотрудник обязан расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Но в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Среди таких обстоятельств:

• командировка;
• отъезд по иным причинам;
• болезнь;
• нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и поможет названный документ.

Еще по теме: доверенность на получение трудовой книжки третьим лицом

Как оформить доверенность

Ключевые вопросы доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Не ошибиться в составлении поможет образец доверенности на зарплату. Соблюдайте несколько условий:

• соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
• когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
• стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ нотариально заверяют. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса тоже возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

• истек срок ее действия;
• какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
• она отменена доверителем.

Что обязательно указать

Хотя специально закрепленный образец доверенности на получение заработной платы отсутствует, существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно отразим их так:

1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. Представитель при обращении обязан предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) паспорт.
2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага признается ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).
3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Скачать образец доверенности на получение зарплаты другим лицом