Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности отказа в предоставлении дополнительного дня отдыха работнику, сдавшему кровь во время больничного.
Навигация
Вопрос
Работник сдал кровь на станции переливания во время больничного и после его окончания предоставил справку для получения дня отдыха. Может ли отдел кадров отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха, учитывая, что сдача крови во время больничного запрещена?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: специалист отдела кадров не имеет права отказать в предоставлении дополнительных дней отдыха. После каждого дня сдачи крови работнику полагается дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к отпуску или использован в другое время в течение года.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ, после сдачи крови и ее компонентов, работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть использован в течение года после сдачи.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 186:
После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к отпуску или использован в другое время в течение года.
Вывод
Таким образом, несмотря на то что сдача крови произошла во время больничного, работодатель обязан предоставить дополнительный день отдыха, как это предусмотрено трудовым законодательством.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации конкретного запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Сохраняется ли место работы при продлении военного контракта?
- На что опираться при расхождении данных: на трудовой договор или трудовую книжку?
- Можно ли обязать работника подписывать график дежурств на дому?
- Нужно ли уведомлять работников о повышении окладов за 2 месяца?
- Как оформить поездку сотрудников на корпоративное мероприятие в другой город?
- Может ли работодатель требовать выписку из электронной трудовой после трудоустройства?
