В электронную трудовую книжку предложили вносить дополнительные сведения

Что произошло? Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что в сведения о трудовой деятельности в электронном виде необходимо заносить информацию о награждениях за успехи в работе.

Законопроект с таким предложением направлен на заключение в Кабмин, пишут РИА Новости.

Сейчас работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и стаже сотрудника. Эти сведения принято называть «электронной трудовой книжкой» по аналогии с бумажной трудовой, поскольку они выполняют те же функции.

Но при этом в бумажную трудовую книжку также включаются сведения о награждениях за успешную трудовую деятельность: о госнаградах, наградах различных ведомств, почетных грамотах и т.п.

Отсутствие таких записей в электронном формате, по мнению авторов поправок, ставит в различное положение работников с бумажной трудовой и тех, кто перешел на электронную.

Из-за этого гражданам, выбравшим электронный формат трудовой книжки, сложнее подтвердить свои заслуги для получения мер социальной поддержки, в том числе для присвоения звания «Ветеран труда».

Предлагаемая поправка призвана унифицировать перечень сведений для бумажной и электронной трудовой книжки. По задумке инициаторов, это обеспечит полную и юридически равнозначную фиксацию профессиональной биографии и наград за успехи в трудовой деятельности.

Читайте дополнительно по теме:

• как оформить трудовую книжку;
• как внести сведения о награждении в электронную трудовую книжку;
• как занести благодарность в трудовую книжку.