Когда вступает в силу?

Закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трёх лет подписан Президентом — Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ. Вступает в силу с 01.09.2026.

Что это за инициатива

Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ вносит изменение в статью 70 Трудового кодекса РФ, расширяя круг лиц, которым нельзя устанавливать испытание при приёме на работу. До принятия закона гарантия распространялась только на женщин с детьми до полутора лет.

Что в законе

Запрещает работодателям устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщин с детьми в возрасте до трёх лет.
Расширяет ранее действовавший запрет: до принятия закона норма охватывала только женщин с детьми до полутора лет.

Что нужно знать

Когда вступает в силу?

Действует с 01.09.2026. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года — через пять месяцев после подписания Президентом.
Кого затрагивает?

Работодателей и женщин с детьми в возрасте от полутора до трёх лет, которые возвращаются к трудовой деятельности.
Какой акт изменяет?

Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ вносит изменение в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Кто подписал?

Президент России подписал закон 9 апреля 2026 года — текст опубликован на pravo.gov.ru в тот же день.