Важно
Минтруд предложил новый подход к расчету надбавок к страховым тарифам Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ)
предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 Закона № 173-ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.
Вместе с этим, существует Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П, которое признало нормы Закона № 173-ФЗ не соответствующими Конституции РФ, в части, которая позволяет не включать периоды работы по трудовому договору в страховой стаж лиц, за которые не уплачивались взносы (стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию).
Таким образом, если лицо работало по трудовому договору, но работодателем не производились отчисления в ПФР, то это лицо вправе документально подтвердить такие периоды работы и претендовать на их включение в стаж, дающий право на назначение пенсии, в том числе, и дающий право на досрочную пенсию.
Какими документами можно подтвердить стаж? — Основными документами, которыми можно подтвердить стаж в организации, являются трудовая книжка и трудовой договор.
Как физическому лицу самостоятельно реализовать учет ПФР сведений о стаже? — Необходимо обратиться в органы ПФР с заявлением об исправлении сведений о стаже. Стоит заметить, если территориальный орган ПФР по какой-либо причине отказывается вносить изменения, то возможно обратиться с заявлением в ПФР по субъекту Российской Федерации.
Право на внесение таких изменений предусмотрено ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Также возможно обратиться в суд с заявлением об исправлении сведений, содержащихся в лицевом счете.
Какие документы необходимо приложить к заявлению? — К вышеуказанному заявлению необходимо приложить все документы, которые подтвердят работу физического лица в такие периоды, - копию трудовой книжки, трудовой договор.
Как вовремя узнать о том, что работодатель не платит страховые взносы в ПФР за работников? — Застрахованное лицо вправе получить бесплатно один раз в год в ПФР по месту жительства сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, включающие также необходимые сведения о стаже и отчислениях.
