Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 21 марта 2025 Незаконное увольнение: судебная практика
- 21 февраля 2025 Обязательно ли проводить проверку перед наложением дисциплинарного взыскания?
- 29 июля 2024 Можно ли уволить за прогул, если есть заявление на увольнение по собственному желанию?
- 3 июля 2024 Когда начинается срок привлечения к дисциплинарной ответственности?
- 28 июня 2024 Нужно ли отменять приказ о взыскании, если сотрудник ушёл на больничный?
- 28 июня 2024 Может ли работодатель проверять знания ПДД водителя?
- 1 апреля 2022 Оформляем работника — гражданина Украины
- 24 октября 2019 Порядок увольнения в связи с утратой доверия
- 15 сентября 2019 Кто и как должен оформить заключительный акт по результатам медосмотра
- 11 сентября 2015 Увольнение работника за неправомерные действия (статья 81 ТК РФ)