Рассмотрены позиции Верховного суда РФ по вопросам возмещения фактически понесенного ущерба при расторжении контракта, запрета объединять услуги физической охраны с техническими средствами, ограничения ответственности директора-участника общества и др.
Авторские колонки на ppt.ru
Уважаемые читатели! В этом разделе вы найдете эксклюзивные материалы авторских колонок, подготовленные для нашего сайта.
Сегодня решила написать про этот актуальный продукт.
«Жили-были дед да баба и нажили они совместное имущество: избу, в ипотеке заложенную, телегу да корыто разбитое. И решили дед с бабой развестись и все, что нажито было, поделить».
Так себе сказочка, да и не сказочка вовсе, а быль…
Добрый день, с вами снова мы, авторы колонки «Катавасия, или Будни ИП» — Наталья Зорина и кот Арсений Бонифаций.
Что такое быть продуктивным? Делать больше за меньшее время? Найти баланс между работой и отдыхом? Реализовать все задуманные проекты? Или наконец-то встать утром на полчаса раньше и сделать зарядку? Скорее всего, мы чувствуем себя продуктивными, когда желаемое совпало с реализованным. Для себя я ищу способы, как добиваться этого чаще. Поговорить о них в нашей «Катавасии» показалось хорошей идеей.
Время чтения: 3 минуты
Технологическая и аварийная брони — это гарантия безопасной остановки и поддержания функционирования предприятия (учреждения). Есть те, кто обязан ее оформить, и те, кто вправе. О порядке получения брони расскажу здесь.
Рассмотрены позиции Верховного суда РФ о согласовании и оплате отчетов по договорам комиссии и применения принципа эстоппель к отношениям по 44-ФЗ.
Разбираемся с учетом позиции Минтруда РФ.
Две недели назад поделилась этим судебным делом в Клубе. Но решила и здесь выложить.
Как многие уже видели в новостях, против Московской биржи введены санкции США. Биржа уже сообщила, что торги долларами и евро прекращаются с 13 июня. Все остальные операции продолжатся в прежнем режиме.
Все новое – хорошо забытое старое. До 01.01.2015 года ставка НДФЛ по дивидендам составляла 9%, тогда как с заработной платы – 13%. Но споры как до повышения НДФЛ с дивидендов, так и после касались переквалификации дивидендов в заработную плату, а не наоборот.