Подбор персонала и агентская схема (Постановление АС ПО)

Размер шрифта:

Предприниматель Дериглазова М.Ю. (УСН 6%) занималась подбором персонала (няни, сиделки, гувернантки). На камералке налоговики обратили внимание, что сумма в декларации не бьется с данными по ККТ. Запросили пояснения и документы.

Выяснилось, что налогоплательщик заключал с заказчиками агентские договоры. По условиям договора агент оказывал услуги кадрового сопровождения с правом контроля качества услуг исполнителя. Оплата от Заказчика поступала не исполнителям, а агенту (тарификация посуточная, с надбавкой за праздники +50%). Отчеты агента не составляли. В доходах отражали лишь агентское вознаграждение.

Налоговики переквалифицировали агентский договор в договор оказания услуг. Доначислили УСН.

Факт получения от заказчиков денежных средств, в т.ч. за услуги исполнителей и возможность контроля качества их услуг, свидетельствует о том, что предприниматель осуществляет патронажные услуги с привлечением наемных работников, при этом трудовые отношения с исполнителями предпринимателем не оформляются.

Так что следующий логичный шаг — доначисление зарплатных налогов с выплат нефоициальным работникам.

Итог: -0,5 млн руб.

Постановление АС ПО от 18.10.24 по делу № А12-32424/23

Подписывайтесь на телеграм-канал «Налог PRO».

Налог PRO — колонка Гузель Валеевой на ППТ:

Гузель Валеева Юрист, эксперт по налогообложению

Более 13 лет в сфере налогообложения. Выявляет налоговые риски и переплаты, консультирует по сложным аспектам налогообложения, сопровождает налоговые проверки. Автор книги и множества статей по налогам.