Как получить статус ветерана труда в Татарстане

Размер шрифта:

Оформление регионального звания ветерана труда в республике Татарстан требует от кандидата соответствия установленным законом республики критериям. Расскажу подробно об этих критериях, оформлении звания, о том, какие документы для этого понадобятся, куда с ними обратиться и что даст оформление этого ветеранского статуса.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. Звание ветерана труда в Татарстане регулируется специальными законами.
  2. Его могут получить жители Татарстана с подтвержденными наградами и трудовым стажем.
  3. Для людей, начавших работать в детстве во время войны, есть особые условия.
  4. Ветеранам труда дают разные льготы, например, компенсацию половины расходов на жилье и коммунальные услуги.
  5. Для получения звания нужно обратиться в Управление соцзащиты и предоставить необходимые документы, такие как паспорт и удостоверения о наградах.

Условия оформления звания ветерана труда в Татарстане

Вопросы присвоения регионального звания «Ветеран труда» в Татарстане регулируются Законом Республики № 33-ЗРТ от 04.10.2011 и Приказом Минтруда, занятости и социальной защиты Республики № 481 от 29.06.2012. В силу указанных нормативно-правовых актов, это региональное звание присваивается гражданам России, зарегистрированным в Татарстане, соответствующим одному из следующих требований:

  • имеющим награды — ордена, медали, почетные звания СССР, РСФСР или РФ, ведомственные знаки трудового отличия в Татарстане, полный перечень которых содержится в Приказе № 481 от 29.06.2012 с официально подтвержденным трудовым стажем от 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно), и достаточным для получения пенсии по старости или выслуге лет;
  • если гражданин начал трудовой путь будучи несовершеннолетним, в период ВОВ, и его стаж составляет от 35 и 40 лет (для женщин и мужчин соответственно), то он вправе не выполнять условия 1 пункта этого списка.
ВАЖНО!

Звание ветеранам труда в Татарстане дает возможность получать следующие льготы (если пенсия не превышает 20 000 руб.):

  • компенсация половины стоимости расходов на жилье, с учетом установленной социальной нормы его площади в Республике Татарстан, вне зависимости от формы собственности;
  • компенсация половины расходов на коммунальные услуги с учетом установленного норматива их потребления, а лицам, проживающим в домах без централизованного отопления, — с учетом цен на топливо, в пределах нормы для продажи населению, и услуг по его доставке, также вне зависимости от вида жилфонда;
  • компенсация половины затрат на оплату телефонных услуг, радио, коллективную антенну.
Подробнее: какие льготы предоставляются ветеранам труда

Как оформить статус ветерана труда в Татарстане

Оформлением звания «Ветеран труда» в Татарстане и выдачей соответствующего удостоверения занимается Управление социальной защиты, куда кандидату необходимо обратиться с письменным заявлением о присвоении ему этого статуса, либо в электронном формате, приложив к ходатайству следующий пакет документов (их сканы):

  • документ, удостоверяющий личность, гражданство и адрес регистрации кандидата (как правило, это паспорт либо иной документ, выданный на замену при его временном отсутствии);
  • подтверждающие награждения гражданина за трудовые заслуги — знаки отличия, удостоверения к ним;
  • сведения, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту или за выслугу;
  • фото 3×4 см;
  • при обращении через законного представителя — документы, подтверждающие его личность и полномочия.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие льготы полагаются ветеранам труда. Используйте эти инструкции бесплатно.

Документы предоставляются в копиях, с подлинником — для удостоверения их подлинности специалистом управления.

ВАЖНО!
Ежемесячные выплаты ветеранам труда в Татарстане в 2024 году составляют 605 руб.

Подробнее:

Часто задаваемые вопросы по теме

Яценко Виктория Юрист по трудовому праву

Юрист с 20-летним стажем работы в госорганах, в системе судебной и исполнительной власти. С 2017 года автор статей по кадровым и юридическим вопросам. Бывший инспектор труда, эксперт по трудовому праву. Сейчас - руководитель отдела кадров в образовании.