Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Подготовьтесь к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам

Отправить на печать Распечатать
/ Источник: Петербургский правовой портал
Подготовьтесь к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам

Смотрите также:

Контролирующие органы с 01.01.2018 вправе использовать поверочные листы, содержащие списки контрольных вопросов. Что же такое проверочный лист при проведении плановой проверки ГИТ, когда работодатели могут ожидать их применение, расскажем в статье. В конце статьи можно скачать проверочный лист ГИТ (образец).

О чем идет речь

Рострудом разработаны проверочные чек-листы для проверки ГИТ в количестве 107, которые утверждены Приказом № 665 от 10.11.2017 (вступает в силу 04.02.2018). Эти формы должны использоваться только при проведении плановых поверок и только соответствущие предмету проверки (абз. 2 п. 8 Постановления от 01.09.2012 № 875). Причем с 1 января их разрешено использовать при проверках организаций с умеренной степенью риска, а с 1 июля 2018-го — для всех остальных. Вопросы, не относящиеся к тематике поверки, инспекторы задавать не имеют права (абз. 4 п. 8 Постановления от 01.09.2012 № 875).

По ответам на вопросы о кадрах инспекторы госинспекции по труду будут делать вывод о соблюдении или несоблюдении работодателем законодательства о труде.

Проверочные листы (по отделу кадров) ГИТ по тематике подразделяются на:

  1. Относящиеся к соблюдению общих обязательных требований трудового законодательства:
  2. Относящиеся к проверке требований охраны труда. Они разделяются в зависимости от видов деятельности, например:
    • № 29 содержит перечень вопросов в отношении работ на высоте;
    • № 39 — в отношении электросварочных работ;
    • № 105 — в отношении работ по эксплуатации торговых складов, баз и холодильников и т. д.

Важно: В настоящее время на сайте Роструда в разделе «Электронный инспектор» предоставлена возможность скачать проверочные листы ГИТ по охране труда и другие, а также самостоятельно пройти проверку по выбранной тематике с получением ответа на все вопросы акта. Акт позволит понять, соблюдены ли в организации требования трудового законодательства и как ваша организация готова к проверке инспекцией.

Проверочные листы ГИТ (скачать) на 2018 год можно на сайте Роструда (каждый чек-лист отдельным файлом) или внизу статьи (единым файлом excel).

Содержание форм

Формы опросников представляют собой таблицы, в которых всего три столбца: вопрос, ссылка на нормативный акт, ответ (три варианта: да, нет, не относится). Перечень вопросов в каждой форме строго соответствует тематике, которая указана в названии.

Так, тематика ПЛ №1 — порядок оформления приема на работу. В него включены, например, вопросы:

  • о заключении трудового договора в письменной форме;
  • о получении работником экземпляра трудового договора и о наличии его подписи на экземпляре, хранящемся у работодателя;
  • об ознакомлении работника под подпись с внутренними документами работодателя, связанными с трудовой деятельностью работников.

Кого проверяют с использованием форм-опросников

Проверять путем заполнения предложенных форм могут организации с любой штатной численностью, направлением деятельности, организационно-правовой формы, начиная с 01.01.2018, но в зависимости от категории риска, к которой отнесена организация (ознакомиться с категориями риска можно в Постановлении от 01.09.2012 № 875):

  • с января 2018 г. начнут проверять работодателей, отнесенных к категории умеренного риска;
  • с июля 2018 г. — остальных работодателей (п. 2 Постановления от 08.09.2017 № 1080).


Проверочный лист ГИТ (образец)

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Поделиться:

комментарии

Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться

Актуально на портале

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Задайте вопрос юристу

Отвечают
живые люди
Вам не нужно оставлять телефон
Вы можете задать вопрос бесплатно

Опишите вашу проблему или вопрос

Выберите тип вопроса: