Производственный календарь на 2019 год

Производственный календарь на 2019 год — это не только помощник для работников, желающих удачно распределить дни отпуска, но и незаменимое подспорье для бухгалтеров и кадровиков. В этом документе содержится вся необходимая информация о том, сколько рабочих дней в году, а также о нормах рабочего времени. Мы выяснили, когда россияне отдыхают в 2019-м, каким образом переносятся рабочие дни, и составили календарь 2019 года с праздничными днями.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Условные обозначения
1рабочий день
1выходной день
1предпраздничный день

I квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
I квартал Январь Февраль Март
Количество дней
Календарные 90 31 28 31
Рабочие 57 17 20 20
Выходные и праздничные 33 14 8 11
Количество часов
40 часов в неделю 454 136 159 159
36 часов в неделю 408.4 122.4 143 143
24 часа в неделю 271.6 81.6 95 95

II квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
II квартал Апрель Май Июнь
Количество дней
Календарные 91 30 31 30
Рабочие 59 22 18 19
Выходные и праздничные 32 8 13 11
Количество часов
40 часов в неделю 469 175 143 151
36 часов в неделю 421.8 157.4 128.6 135.8
24 часа в неделю 280.2 104.6 85.4 90.2

III квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
III квартал Июль Август Сентябрь
Количество дней
Календарные 92 31 31 30
Рабочие 66 23 22 21
Выходные и праздничные 26 8 9 9
Количество часов
40 часов в неделю 528 184 176 168
36 часов в неделю 475.2 165.6 158.4 151.2
24 часа в неделю 316.8 110.4 105.6 100.8

IV квартал

ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
ПНВТСРЧТПТСБВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
IV квартал Октябрь Ноябрь Декабрь
Количество дней
Календарные 92 31 30 31
Рабочие 65 23 20 22
Выходные и праздничные 27 8 10 9
Количество часов
40 часов в неделю 519 184 160 175
36 часов в неделю 467 165.6 144 157.4
24 часа в неделю 311 110.4 96 104.6

2019 год

2019 год I полугодие II полугодие
Количество дней
Календарные 365 181 184
Рабочие 247 116 131
Выходные и праздничные 118 65 53
Количество часов
40 часов в неделю 1970 923 1047
36 часов в неделю 1772.4 830.2 942.2
24 часа в неделю 1179.6 551.8 627.8

Рабочий календарь 2019 и его правовые основы

Производственный календарь 2019 с праздниками и выходными утвержден Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году». При разработке этого документа законодатели опирались на существующие правовые нормы, которые содержатся в ТК РФ и других актах.

Праздничные дни 2019 утверждены статьей 112 Трудового кодекса — смотрите даты в таблице.

Период

Дней

Название

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января

7

Новогодние каникулы 2019

7 января 1 Рождество Христово

23 февраля

1

День защитника Отечества

8 марта

1

Международный женский день

1 мая

1

День Труда

9 мая

1

День Победы

12 июня

1

День России

5 ноября

1

День народного единства

Кроме этого, статья 6 Трудового кодекса говорит о том, что органы местной власти могут установить региональные праздники. Этот тезис подтверждает Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11, а также Письмо Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Статус выходных дней может также присваиваться религиозным памятным датам, об этом говорит часть 7 статья 4 Федерального закона N 125-ФЗ.

Чтобы узнать, какие выходные и праздничные дни в 2019 году в России установлены в субъектах РФ — региональным законодательством, читайте статью «Как отдыхаем в 2019: официальные выходные в России и субъектах РФ».

Как переносятся выходные дни 2019

Часть 5 статьи 112 ТК РФ предусматривает возможность переноса выходных и праздников для их рационального использования работниками. Согласно Постановлению Правительства № 1163, в 2019-м запланированы переносы:

  • с субботы, 5 января, на четверг, 2 мая;
  • с воскресенья, 6 января, на пятницу, 3 мая;
  • с субботы, 23 февраля, на пятницу, 10 мая.

Таким образом, 23 февраля совпадет с выходным днем — субботой, и на 25 февраля праздничный день перенесен не будет. Но благодаря этому у россиян возникнут еще одни каникулы — уже весенние, которые продлятся с 1 по 5 мая, а затем — с 9 по 12 мая.

Трудовой календарь

Нерабочие дни в 2019 году в России — это выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни; таких в 2019-м насчитывается 118 (практически одна третья часть года). Количество рабочих дней в 2019 году составляет 247. При этом, согласно части 1 статьи 95 ТК РФ, продолжительность трудового дня или смены, которая непосредственно предшествует праздничному, будет сокращена на один час. Это правило будет распространяться на 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Используйте предлагаемый выше производственный календарь 2019 при пятидневной рабочей неделе для уточнения укороченных и нерабочих дней.

Для расчета рабочих дней при «шестидневке» необходим производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе — пользуйтесь таблицами, представленными ниже.

Нормы работы за 1 квартал 2019 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель / период (дни)

Январь

Февраль

Март

1 квартал

Календарные

31

28

31

90

Р

20 23 25 68

Вых/Пр

11 5 6 22

Нормы работы за 2 квартал 2019 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель/период (дни)

Апрель

Май

Июнь

2 квартал

1 полугодие

Календарные

30

31

30

91

181

Р

26

24

24

74

142

Вых/Пр

4

7

6

17

39

Нормы работы за 3 квартал 2019 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель /период (дни)

Июль

Август

Сентябрь

3 квартал

9 месяцев

Календарные

31

31

30

92

273

Р

24

27

25

79

221

Вых/Пр

7

4

5

13

52

Нормы работы за 4 квартал 2019 года (шестидневная трудовая неделя)

Показатель / период (дни)

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

4 квартал

2 полугодие

Весь 2019

Календарные

31

30

31

92

184

365

Р

27

25

26

78

157

299

Вых/Пр

4

5

5

14

27

66

Методика расчета при пятидневной рабочей неделе

Такой режим работы подразумевает два выходных. Соответственно, если установленная норма времени занятости в неделю составляет 40 часов, то дневная норма высчитывается путем деления 40 на 5. Следовательно, при «пятидневке» продолжительность трудового дня составляет 8 часов. Таким же образом рассчитывается продолжительность при нормах 39, 36, 30, 24 часа в неделю. Чтобы узнать количество часов занятости в конкретном месяце, необходимо продолжительность трудового дня умножить на количество отработанных дней месяца. Например, если в месяце их 22 по 8 часов каждый, то всего получается 176 часов в месяц.

Методика расчета при шестидневной рабочей неделе

«Шестидневка» отличается от «пятидневки» количеством отработанных дней. Однако количество трудовых часов не может быть больше 40 в неделю, так же как и при «пятидневке». Эта норма предусмотрена Порядком, утвержденным Минздравсоцразвития № 588н. Его действие направлено на то, чтобы избежать дискриминации работников, трудящихся шесть дней. Например, при норме 40 часов в неделю работник будет занят 6 часов 10 минут в день. Следовательно, если в месяце 25 отработанных дней, то получается 160 часов в месяц.

При «шестидневке» количество праздничных дней остается таким же, как и при «пятидневке». А количество выходных становится меньше.

Опираясь на календарь рабочих дней 2019, работники смогут выбрать наиболее удачное время для отпуска, а кадровики и бухгалтеры произведут корректные расчеты трудового времени, а также вовремя подадут всю необходимую отчетность.