Рейтинг@Mail.ru

Выходные и праздничные дни в июне 2024 года

Если разбираться, сколько выходных в июне, надо учитывать, что на этот месяц приходится один из главных праздников страны — День России. Благодаря этому, в первый летний месяц большинство смогут отдохнуть11 дней. Но если вы работаете по сменному графику, количество нерабочих дней другое.

Производственный календарь для пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Календарь содержит данные норм рабочего времени для 40-, 36- и 24-часовых недель с учетом установленных Трудовым кодексом и Постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней.

Условные обозначения
1рабочий день
1выходной день
1предпраздничный день
ПНВТСРЧТПТСБВС
ПНВТСРЧТПТСБВС
Июнь 2024
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Июнь
Количество дней
Календарные 30
Рабочие 19
Выходные и праздничные 11
Количество часов
40 часов в неделю 151
36 часов в неделю 135,8
24 часа в неделю 90,2

Производственный календарь на июнь 2024 года

В производственном календаре выходные дни в июне для кадровика, бухгалтера, другого специалиста или работающего гражданина показаны в виде таблицы. Это общая информация, представленная в понятном для всех виде. Сведения о праздничных и выходных, их количестве важны для определения больничных и отпускных. Посмотрев в нужную графу, вы легко определите, когда рабочие дни в июне 2024 года, сколько отдыхаем, когда выходить на работу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в праздничные дни. Используйте эти инструкции бесплатно.

Какие праздники отмечают россияне в июне

По трудовому законодательству, государственные праздники в июне — это только День России, который отмечают 12 числа. В этот день вся страна отдыхает, граждан разрешено привлекать к труду только с их согласия. В 2024 году это среда, а значит, россиян на пятидневке ждет дополнительный день отдыха. При шестидневке работники тоже трудиться не будут. А вторник накануне государственного торжества — сокращенный рабочий день, т. к. он предшествует официальному празднику. Правило о сокращении рабочего времени на 1 час 11.06.2024 действует для всех работающих граждан, независимо от того, какой режим труда и отдыха установлен в организации, где они трудятся.

ВАЖНО!
11.06, вторник, рабочий день сокращается на один час и для лиц, трудящихся в смену. Но уйти раньше, скорее всего, им не разрешат, чтобы производственный процесс не приостанавливался.

Сразу после праздника, 12 июня, придется выходить на работу: никаких дополнительных выходных или переносов чиновники не сделали. Но до следующих выходных всего 2 дня — четверг и пятница.

Может пригодиться: как оформить согласие на работу в праздничный день

Других торжественных дат федерального масштаба, когда разрешается отдыхать, производственный календарь на июнь не предусматривает. Но кроме общих праздников, есть региональные, утвержденные местным законодательством. Так, 8-го числа отмечают День Республики Карелия, а 24-го — национальный праздник в Республике Чувашия. Поэтому на вопрос, какие дни в июне являются праздничными, ответим, что это зависит от региона. Для многих он всего один, и это вряд ли изменится в ближайшем будущем, поскольку общий график отдыха и труда в стране зафиксирован в Трудовом кодексе.

Отдельно стоит сказать про производственные праздники в июне 2024 года, которые отмечают многие россияне. Поскольку они не перечислены в списке ст. 112 ТК РФ, это обычные рабочие дни. Но начальство вправе сделать эти дни оплачиваемыми выходными. Например, в субботу, 01.06, когда отмечают День Северного флота Военно-морского флота России, или в пятницу, 21.06, когда отмечают День кинолога.

Надо знать: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни

Чем регулируется время труда и отдыха

Нерабочие дни — это не только праздничные, но и традиционные суббота и воскресенье. Каждый работник в Российской Федерации, независимо от того, какие праздники и выходные в июне 2024 года, вправе получить отдых. Это не только короткие перерывы для еды и обогрева, но и непрерывный еженедельный длительностью не менее 48 часов. Традиционно это суббота и воскресенье, но при трудовой пятидневке.

Кстати, если работодатель посчитает целесообразным, допустимо выбрать не субботу, а другой день. Такое решение закрепляют отдельно в локальном нормативном акте. А вот воскресенье — это общий выходной день для всей страны, для всех режимов работы. При ненормированном трудовом дне, независимо от того, есть ли в РФ в июне праздничные дни, распределение выходных происходит в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными на предприятии.

На заметку: как взять отгул на работе

Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте