Калькулятор расчета компенсации за задержку зарплаты 2019

Калькулятор расчета компенсации за задержку заработной платы — это помощник работника, которому вовремя не выплачивают деньги, а также бухгалтера и кадровика, рассчитывающих компенсацию. С ним проще узнать, сколько нужно доплатить сотруднику.

Калькулятор компенсации за задержку заработной платы 2019 облегчит определение размера ответственности работодателя перед работником. Как им пользоваться и на чем основан сам расчет — расскажем далее.

Законодательная база

Заработная плата — неотъемлемый компонент трудовых отношений. Статья 136 ТК РФ предписывает выплачивать ее как минимум раз в 15 календарных дней. Работодатель и работник, заключая договор, фиксируют даты, когда первый должен выдавать деньги второму. Кроме того, сроки указываются в локальных документах компании, например правилах внутреннего трудового распорядка или положении об оплате труда.

Если руководство нарушает сроки, оно несет ответственность по статье 236 ТК РФ. При этом не важно, виноват ли начальник в случившемся или средства не перечислили по не зависящим от него причинам.

Компенсация за задержку зарплаты в 2019 году составляет 1/150 ключевой ставки Центробанка на актуальную дату за каждый день просрочки. Фактически компания платит за пользование чужими денежными средствами, поскольку удерживает их безосновательно.

ВАЖНО!
Эта сумма НДФЛ не облагается.

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты

Выплаты рассчитываются по формуле:

Сумма не выплаченных вовремя средств × 1/150 ключевой ставки ЦБ × количество дней задержки.

Сначала рассмотрим, как пользоваться формулой вручную.

К примеру, 25 марта ресторан «Веселый дельфин» должен был выплатить менеджеру Ивану Ильину 35 000 рублей. Начальник уехал в командировку, главный бухгалтер заболел, и перечисление никто не проконтролировал. В результате И. Ильин получил заработную плату только 3 апреля.

Определим, сколько ресторан должен доплатить ему:

  • ключевая ставка сегодня составляет 7,75 процента;
  • количество дней опоздания — 9;
  • начисленные пени — 1622,75 рубля.

Для определения количества дней опоздания нужно начать подсчет со дня, следующего за днем невыплаты (в нашем примере — с 26 марта), а день выплаты (3 апреля) тоже включить в расчет. Получается 9 дней.

Калькулятор расчета задержки зарплаты в 2019 году позволяет не проводить эти вычисления вручную. С его помощью мы за считанные секунды узнаем, в каком размере начальник понесет ответственность за ущемление прав трудящегося.

Как использовать калькулятор расчета задержки заработной платы

Нам достаточно знать положенную дату, дату фактического получения и причитающуюся к выплате сумму. Эти данные и нужно внести в калькулятор расчета компенсации за задержку зарплаты.

Алгоритм таков:

  1. Размер зарплаты вводим вручную цифрами.
  2. Даты выбираем на выпадающих календарях.
  3. Нажимаем кнопку «Рассчитать».

Результат появится в нижней строчке. Важно, что учитывать можно не только непосредственно оклад или ставку, но и любую другую выплату, которую задерживает работодатель (например, пособие по беременности и родам).

Где применить расчет компенсации за задержку зарплаты

Итак, сумму пеней вы узнали. Дальше следует привести ее в письменном заявлении с требованием компенсировать нарушение прав. Если руководство его проигнорирует, сведения можно передать в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.

Руководитель, не пожелавший добровольно понести материальную ответственность за свой проступок, рискует получить административную ответственность в виде штрафа по статье 5.27 КоАП РФ (до 20 000 рублей — для должностного лица). А если он поступает так регулярно и периоды невыплат длятся месяцами, могут найтись основания для заведения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ.