Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Количество рабочих дней в месяце: варианты рабочих графиков

Отправить на печать Распечатать
/ Источник: Петербургский правовой портал
Количество рабочих дней в месяце: варианты рабочих графиков

Смотрите также:

Количество рабочих дней в месяце — это показатель, позволяющий назначать максимально справедливую зарплату повременщикам. Как он применяется в расчетах?

При тарифной системе оплаты труда важен показатель рабочего времени. Его нормы устанавливает Трудовой кодекс. Но там речь идет о показателях часов в неделю. Так, согласно статье 91, 40-часовая рабочая неделя является нормой при расчете рабочего времени. А сколько же нужно трудиться в месяц?

Зачем нужно это знать

Подобное уточнение выгодно и сотруднику, и организации. Для первого исключается риск недополучения дохода при переработке. Вторая защищает себя от переплаты в периоды, когда сотрудники большую часть времени отдыхали.

Если за норму принимается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, то можно предположить, что в среднем человек трудится 21 день в месяц. Но эта цифра годится лишь для бытовых подсчетов.

Как выяснить число рабочих дней в месяце

Ежегодно Правительство РФ утверждает производственный календарь. Его используют не только для уточнения праздников и переносов. Кадровики и бухгалтеры получают из него информацию о том, сколько должно быть отработанных дней в месяце.

Когда важно непосредственно отработанное время в днях, следует сверяться с производственным календарем. Ведь, к примеру, в январе мы работали 17 дней, тогда как в августе и октябре — целых 23. А все потому, что в первом месяце много праздников, а в десятом их нет вовсе. Учитывается при подсчете и количество выходных (в том числе перенесенных).

Как считать, если работник несовершеннолетний

Казалось бы, разницы нет, ведь для подростков ограничения устанавливаются по часам, а не по дням. Но надо уточнить: полный рабочий день — это сколько часов? Дети до 16 могут трудиться, в соответствии со статьей 92 ТК РФ, не более 24 часов в неделю. Но как они будут распределены? Возможны разные варианты:

  • 3 дня по 8 часов;
  • 4 дня по 6 часов;
  • 6 дней по 4 часа.

Составители производственного календаря ориентировались на пятидневку по 8 часов.

В нашем случае, если брать за основу восьмичасовой трудовой день, количество дней составляет 3/5 от обычной «взрослой» нормы. Следовательно, и число дней в месяце нам нужно умножить на 3/5. Так, к примеру, в сентябре у 15-летнего работника будет не 20 отработанных дней, а 12. Получается, для расчета нам требуется не разделение рабочего дня на части, а своеобразный «подгон» под восьмичасовой.

Как меняется норма часов при сменных графиках

Арифметика здесь сложнее, ведь учет ведется по часам. 36-часовая рабочая неделя устанавливается для трудящихся во вредных условиях и на отдельных должностях (например, педагогов). Подросткам до 16 лет отводится 24 часа, 35 — 16-18-летним и инвалидам. Все остальные трудятся по 40 часов еженедельно.

ВАЖНО!

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н, чтобы провести нормирование при сменном графике, нужно выбрать учетный период, например, месяц или квартал. И количество отработанных часов не должно превышать нормативное (40, 36, 35 или 24), кратное числу недель.

Для ровного счета возьмем февраль — в нем четыре полных недели. Значит, трудовых часов должно быть не более 160 (то есть 40 × 4). Но в производственном календаре указано, что на труд выделено 19 дней, а не 20 (то есть 5 × 4).

Значит, из 160 часов нужно вычесть 8 и получим 152. По аналогичному образу определяется крайний предел и для всех остальных месяцев в году.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Поделиться:

комментарии

Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться

Больше материалов по теме:

Актуально на портале

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Задайте вопрос юристу

Отвечают
живые люди
Вам не нужно оставлять телефон
Вы можете задать вопрос бесплатно

Опишите вашу проблему или вопрос

Выберите тип вопроса: