Обновлен порядок предоставления дополнительных дней отдыха за работу в выходные. Федеральный закон вступает в силу 1 марта 2025 года.
Внесены изменения в порядок использования дополнительных дней отдыха за работу в выходные или праздничные дни:
- дополнительный день отдыха можно использовать в течение года со дня работы в выходной;
- разрешено присоединять этот день к ежегодному отпуску;
- при увольнении работника неиспользованные дополнительные дни отдыха подлежат оплате.
Информация о документе
- Принят: 30.09.2024
- Вступает в силу: 01.03.2025
Другие документы, вступающие в силу 1 марта 2025