109

Можно ли выдавать бывшие в употреблении СИЗ с учётом процента износа?

Размер шрифта:

Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, разрешено ли сейчас по закону выдавать бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты (СИЗ) с сокращённым сроком носки и каков порядок их повторной эксплуатации.

Навигация

Вопрос

Можно ли работникам выдавать бывшие в употреблении СИЗ с уменьшенным сроком носки (по проценту износа), если их состояние признано удовлетворительным комиссией?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: после введения приказа Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н и № 767н работодатель вправе переводить бывшие в употреблении СИЗ только в разряд дежурных средств индивидуальной защиты. Такие СИЗ (выданные ранее, но возвращённые до конца срока годности и эксплуатации, прошедшие необходимые процедуры очистки и учёта процентного износа комиссией) могут вновь выдаваться работникам только как дежурные, а не индивидуальные. Использование повторно выданных СИЗ с сокращённым сроком носки допустимо, если соблюдены санитарные, технические и эксплуатационные требования, а решение о статусе и остаточном сроке службы принял работодатель на основе заключения комиссии. Выдача для индивидуального пользования бывших в употреблении СИЗ (бельё, обувь, головные уборы, СИЗ рук и др.) не допускается из-за санитарных ограничений.

Правовое обоснование позиции

Пункт 75 Правил Минтруда № 766н регламентирует: бывшие в использовании СИЗ с исполнившимся либо неиспользованным нормативным сроком могут быть переведены только в дежурные средства с учётом их износа, пригодности и санитарных требований. Такие СИЗ выдаются только на время смены, работы или для пользования на рабочем месте и после возвращаются на хранение.

Приказ Минтруда № 766н (п. 75): бывшие в употреблении СИЗ могут быть переведены в дежурные и вновь выданы при условии сохранности их защитных свойств и учёта степени износа.

Вывод

Таким образом, бывшие в употреблении СИЗ с сокращённым сроком эксплуатации могут выдаваться только как дежурные средства защиты, с учётом их остаточного ресурса и комиссионного определения процента износа, но не индивидуально каждому работнику.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

Оставить комментарий Распечатать
Иванова Лидия Редактор-эксперт

Автор, редактор-эксперт