Трудовые гарантии для фактических одиноких родителей
Сенатор Елена Афанасьева предложила Минтруду распространить трудовые гарантии на родителей, фактически воспитывающих ребёнка одни, если второй родитель есть лишь в документах.
Что это за инициатива
Сейчас одиноким родителем признают только в трёх случаях: если в свидетельстве о рождении нет сведений об отце, данные внесены по заявлению матери, или второй родитель умер либо признан безвестно отсутствующим. Если второй родитель формально указан в документах, но фактически не участвует в воспитании и содержании ребёнка — не платит алименты, не появляется в школе и поликлинике, — дополнительная трудовая защита такому родителю сейчас не полагается.
Сенатор Елена Афанасьева направила письмо министру труда и социальной защиты Антону Котякову с предложением изменить этот подход и закрепить его в трудовом законодательстве.
Что предлагают
- Ограничить увольнение по инициативе работодателя для родителей, которые фактически в одиночку воспитывают ребёнка.
- Дать таким родителям право на дополнительный отпуск.
- Установить для них особые условия при привлечении к сверхурочной работе.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Сенатор Совета Федерации Елена Афанасьева, представляющая ЛДПР, — единственный автор обращения к главе Минтруда Антону Котякову.
-
Зачем это нужно?
Сейчас статус одинокого родителя не признают, если второй родитель формально не лишён прав, даже если он не участвует в воспитании и содержании ребёнка.
-
Когда предложено?
Сенатор направила письмо министру труда Антону Котякову, о предложении стало известно 19 августа 2026 года.
-
Кого затрагивает?
Работников, которые фактически в одиночку воспитывают и содержат ребёнка, если второй родитель формально указан в документах, но не платит алименты и не участвует в жизни ребёнка.
-
Есть ли законопроект?
Законопроект в Госдуму не внесён.
