Отметка в трудовой книжке при увольнении госслужащих
Запись будет вносить прежний работодатель при увольнении служащего, а пригодится она новому.
Что это за инициатива
Депутаты Госдумы внесли законопроект о поправке в статью 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Эта статья обязывает работодателя сообщать по последнему месту службы о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы.
По данным пояснительной записки, работодатели нередко нарушают эту обязанность неумышленно: в трудовых книжках отдельных категорий служащих, например сотрудников правоохранительных органов, нет данных о конкретной должности.
Что предлагают
- Дополнить статью 12 Федерального закона № 273-ФЗ частью 3.1.
- Обязать работодателя по последнему месту службы увольняемого государственного или муниципального служащего вносить в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) отметку о том, что его должность входила в перечень, обязывающий представлять сведения о доходах.
- Дать новому работодателю возможность по записи в трудовой книжке точно определять, нужно ли направлять сообщение о заключении договора с таким лицом.
- Установить вступление закона в силу по истечении 180 дней после официального опубликования.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?Депутаты Госдумы Василий Пискарев, Эрнест Валеев и Анатолий Выборный.
-
Зачем это нужно?Поправка должна снизить число нарушений обязанности сообщать о найме бывших госслужащих: в 2025 году за это привлекли к ответственности 6 198 лиц, штрафы составили почти 215,1 млн рублей. Часть нарушений авторы связывают с тем, что в трудовых книжках отдельных категорий служащих нет данных о должности.
-
Кого затрагивает?Государственных и муниципальных служащих при увольнении, а также их новых работодателей, обязанных сообщать о найме таких лиц по последнему месту службы.
-
Какой номер законопроекта?Законопроект №20957-9, внесён в Госдуму 28 октября 2026 года.
-
На какой стадии?Законопроект внесён в Госдуму 28 октября 2026 года. Следующий шаг — предварительное рассмотрение в профильном комитете.
