Рейтинг@Mail.ru

Оплата отпуска при регистрации брака

Проект Предварительное рассмотрение, ожидается второе чтение
Последнее обновление: 23 июля 2026
Инициатива
История инициативы Вы здесь
Проект
25.05.26 Законодательная инициатива
22.06.26 Предварительное рассмотрение
Первое чтение
Обзор
Обзор документа

Редакция готовит обзор после публикации закона.

Закон
Текст закона

Появится после принятия и подписания.

Депутаты «Справедливой России» предлагают оплачивать по среднему заработку пять дней отпуска при регистрации брака. Законопроект № 1242773-8 внесён в Госдуму 25 мая 2026 года.

Что это за инициатива

Законопроект предусматривает поправки в Трудовой кодекс РФ, меняющие порядок предоставления отпуска при регистрации брака. По действующей статье 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику до 5 календарных дней отпуска в связи со вступлением в брак — однако без сохранения заработной платы.

Инициаторы указывают, что регистрация брака неизбежно связана с личным присутствием, оформлением документов и бытовыми поездками. Из-за этого работник несёт материальные потери или вынужден расходовать ежегодный оплачиваемый отпуск не по целевому назначению.

Что предлагают

  • Обязать работодателей предоставлять 5 календарных дней оплачиваемого отпуска при регистрации брака с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
  • Изменить статью 128 ТК РФ: перевести отпуск при вступлении в брак из категории «без сохранения заработной платы» в категорию оплачиваемых.

Что нужно знать

Источники

Ошибка на сайте