Оплачиваемый отпуск семьям погибших и раненых участников СВО
Сейчас родные погибших и раненых участников СВО могут взять такой отпуск только без сохранения зарплаты.
Что это за инициатива
Депутаты Государственной Думы внесли законопроект о поправках в Трудовой кодекс РФ. Сейчас родным погибших участников СВО и тем, кто ухаживает за ранеными, работодатель обязан дать отпуск только без сохранения зарплаты — такие нормы действуют в статье 128 ТК РФ с 7 апреля 2025 года. Законопроект предлагает сделать эти отпуска оплачиваемыми.
Что предлагают
- Родителям, супругам и детям участника СВО, погибшего или умершего вследствие ранения, контузии, увечья либо заболевания, связанного со службой, — оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней по письменному заявлению. По пояснительной записке, оплачивать предлагается дни, использованные в течение 12 месяцев после гибели.
- Родителям, супругам и детям участника СВО, получившего ранение, контузию, увечье или заболевание, связанное со службой, — оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году для ухода за ним по медицинскому заключению.
- Внести эти отпуска в новую статью 262.3 ТК РФ, а нормы об отпуске без сохранения зарплаты для тех же работников из статьи 128 исключить.
- Ввести закон в действие со дня официального опубликования.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Группа из 10 депутатов Государственной Думы — С. М. Миронов, А. А. Кузнецов, С. В. Кабышев и другие.
-
Кого затрагивает?
Работников — членов семьи погибшего участника СВО, а также членов семьи бойца, получившего ранение, контузию или увечье.
-
Кто будет платить?
Законопроект плательщика не называет. В его финансово-экономическом обосновании сказано только, что дополнительных бюджетных денег закон не потребует.
-
Какой номер законопроекта?
Законопроект зарегистрирован в Госдуме под номером 12892-9 — это регистрационный номер в системе обеспечения законодательной деятельности (СОЗД).
-
На какой стадии?
16 октября 2026 года законопроект зарегистрирован и направлен Председателю Государственной Думы — первая процедурная стадия.