Максимальное пособие по безработице для вернувшихся с СВО
Минтруд предлагает назначать вернувшимся из зоны боевых действий максимальное пособие по безработице — до 15 886 рублей — без справок о предыдущем заработке.
Что это за инициатива
Минтруд России подготовил поправки в Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». По действующим правилам размер пособия по безработице зависит от справки о среднем заработке с последнего места работы — документа, который большинство ветеранов предоставить не могут, поскольку во время службы трудовой договор приостанавливается или не заключался вовсе.
Законопроект размещён на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения 17 февраля 2026 года.
Что предлагают
- Назначать ветеранам боевых действий, завершившим военную службу по мобилизации или по контракту либо службу в добровольческих формированиях и обратившимся в службу занятости в течение шести месяцев после её окончания, пособие по безработице в максимальном размере — без предоставления справки о среднем заработке с предыдущего места работы.
- Установить максимальный размер выплат: 15 886 рублей в первые три месяца и 6 209 рублей в следующие три месяца.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) — профильный федеральный орган исполнительной власти в сфере занятости.
-
Зачем это нужно?
Большинство участников боевых действий не могут предоставить справку о среднем заработке: во время службы трудовой договор приостанавливается или не заключался вовсе.
-
Когда предложено?
Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало проект поправок для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru 17 февраля 2026 года.
-
Кого затрагивает?
Граждан, завершивших службу по мобилизации или по контракту, а также участников добровольческих формирований — тех, кто получил статус ветерана боевых действий и обратился в службу занятости в течение шести месяцев после окончания службы. Обратившимся позже пособие рассчитают по общим правилам.
-
Есть ли законопроект?
Проект федерального закона подготовлен Минтрудом и размещён для общественного обсуждения на regulation.gov.ru, но в Госдуму ещё не внесён.
