Оставить комментарий

Минтруд рассказал, как применять профстандарты

До вступления в силу профессиональных стандартов осталось меньше четырех месяцев. Чиновники информируют работодателей, как пользоваться новыми законодательными нормами.
Содержание

Министерство труда и социальной защиты выпустило информационное сообщение, посвященное правилам применения профессиональных стандартов работодателями. Нормы Трудового кодекса РФ, регламентирующие порядок разработки, утверждения и применения квалификационных характеристик, вступают в силу с 1 июля 2016 года.

Чиновники уточняют, если ни в кодексе, ни в федеральных законах не указано, что профстандарт является обязательным, то работодатели имеют право применять его в качестве базы для определения требований к квалификации сотрудников. Кроме того, профессиональные стандарты могут использоваться для:

  • формирования кадровой политики и управления персоналом;

  • организации обучения и аттестации работников;

  • разработки должностных инструкций;

  • тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установления систем оплаты труда.

В Министерстве труда отметили, что правительство позже назовет организации, для которых профессиональные стандарты будут обязательными. В их число войдут государственные внебюджетные фонды, государственные (муниципальные) учреждения и унитарные предприятия, корпорации и компании, в которых более половины акций принадлежит государству.

Независимо от того, должен ли работодатель следовать утвержденным профессиональным стандартам, часть 2 статьи 57 ТК РФ обязывает его при заключении трудовых договоров указывать должности, профессии, специальности и квалификационные требования к ним, исходя из наименований и требований, представленных в соответствующих справочниках либо профессиональных стандартах. Сейчас предприниматель при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника руководствуется справочником работ и профессий рабочих, а также справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. С 1 июля 2016 года для этих целей можно будет применять утвержденные министерством профессиональные стандарты.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.
Комментарии
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте
Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход

Вы уверены, что хотите выйти?