Авторские колонки на ppt.ru

С таким вопросом ко мне недавно обратилась за советом знакомая. Я решила немного расширить своей ответ ей и сделать пост на канале.

Спорный вопрос, с противоречивой судебной практикой. Но прослеживается закономерность во всех делах: сам по себе лишь факт переезда не дает основание для увольнения сотрудника.

Рассмотрены позиции Верховного суда РФ касательно возмещения затрат на госэкспертизу проектно-сметной документации, признания договора ничтожной сделкой при нарушении требований, независимых гарантий и риска ненадлежащего качества товара.

Когда случается несчастье с близким человеком, последнее, о чем мы думаем, это наследство. Но пройдет некоторое время, и этот вопрос станет для наследников самым актуальным.

Мошенники постоянно придумывают новые способы обмануть людей. И вот один из свежих.

28.09.22 компания С.П.ГЕЛПИК была включена в реестр организаций, осуществляющих деятельность в сфере радиоэлектронной промышленности.

Верховный Суд разъяснил когда сокращение срока заключения госконтракта будет нарушением 44-ФЗ и законен ли односторонний отказ от исполнения контракта до истечения срока окончания работ.

В июне был принят закон о специальных социальных вкладах и социальных накопительных счетах. Заработает все только в 2025 году, но некоторые уже сейчас интересуются этой темой.

Поступил мне как-то запрос: что делать после увольнения по сокращению объявилась беременная сотрудница, которая была на ранних сроках в день увольнения и сама о беременности не знала? Просит вернуть её в штат. Как поступить?

Рассмотрены позиции Верховного суда РФ касательно права подрядчиков на восстановление нарушенного права при отказе в допуске на объект, прав на обжалование действий оператора ЭТП, отклонения заявок при отсутствии надлежащего уведомления, незаконности нестоимостных критериев в закупках по 223-ФЗ, оспаривания товарных накладных и презумпции вины подрядчика за выявленные недостатки.