Экспертные колонки — инсайды от практиков

Работница выходит из отпуска поуходу за ребёнком. Как включить её в график отпусков?

Рассмотрены позиции Верховного суда РФ о праве антимонопольного органа оспаривать контракты с единственным поставщиком при отсутствии доказательств чрезвычайности, ответственности поставщиков сертификатов HPE за техподдержку, обязанности заказчика оплачивать качественные работы при одностороннем отказе, запрете начисления процентов на убытки до вступления решения в силу.

В 2026 году бизнес окажется в новой налоговой реальности: меняется не только цифра в договоре — перестраивается сама логика ценообразования, порядок вычетов, учетная политика и работа с переходящими договорами.

Есть несколько сигналов, после которых налоговая начинает смотреть в вашу сторону особенно внимательно. И многие предприниматели даже не замечают их. Если хотя бы один из таких признаков есть у вас — ждите в гости налоговиков.

Заключаете контракт с иностранным партнером? Узнайте, как правильно поставить внешнеторговый контракт на учет в банке и избежать многомиллионных штрафов за нарушение валютного законодательства!

Добрый день, с вами снова мы, авторы колонки «Катавасия, или Будни ИП», — Наталья Зорина и кот Арсений Бонифаций.

Кратко, о чем выпуск: 

Я перехожу на АУСН с 2026 года и  продолжаю изучать тонкости его расчёта. Сегодня поговорим об объекте «Доходы минус расходы»: в чем состоит отличие признания расходов на обычной УСН и автоматизированной, что обязательно надо учесть, заполняя реквизит «Назначение платежа» платежного поручения, и какие специальные кодировки использовать при этом.

Время чтения: 2 минуты

В этом году мы живем в неведении о том какие номера из реестра Минпромторга указал конкурент в закупке. Но все изменится в 2026 году.

Является ли дежурство на дому по выходным и праздникам привлечением работника к работе в выходной?

Что такое «падеде»: реальный термин или фантазийный элемент? В этом вопросе разбирался Суд по интеллектуальным правам. А вот к каким выводам пришел СИП, читайте.

Внесли законопроект, затрагивающий статью 133 Трудового кодекса РФ.