Кратко, о чем выпуск («Спойлерррр — это...» — муркнул кот.): новый сервис «Старт бизнес онлайн» приятно удивил. Он поможет не только зарегистрировать бизнес, но и получить ЭЦП и расчетный счет. Это быстро и удобно, но выйти из дома придется ради идентификации в банке. Указание ЦБ РФ о новой кассовой операции — размене банкнот и монет на кассе — удивило, затем появились вопросы — ждем разъяснений. Минтруд считает, что ИП как работодатель может передать кадровые полномочия сотрудникам по доверенности. Удивило то, что мы это и так знали.
Время чтения: 3 минуты
Новый сервис ФНС позволит регистрировать бизнес за один день бесплатно целый год
Документ: Постановление Правительства РФ от 13.02.2024 № 144
Правительство РФ и ФНС России запустили с 1 марта сервис «Старт бизнес онлайн». Это комплексная услуга по регистрации юрлиц и ИП позволит получить готовенькое: ИП, ЭЦП предпринимателя от ФНС и расчетный счет в банке. Подробнее читаем тут и тут.
Эксперимент продлится год, до марта следующего года, в результате разработчики оценят эффективность и удобство сервиса, проанализируют необходимость других услуг для старта бизнеса и включения их в сервис.
Плюсы сервиса:
- это бесплатно;
- участвовать смогут все, кто решит открыть свое дело в ближайший год, но, скорее всего, сервис станет постоянной услугой;
- подать документы возможно, не выходя из дома, так как для регистрации используется УКЭП физического лица, выпущенную с помощью приложения «Госключ» (пп. «а» п. 2 Положения из постановления Правительства РФ от 13.02.2024 № 144);
- сервис поможет выбрать систему налогообложения и банк для ведения расчетного счета;
- для ведения деятельности ИП останется только приобрести кассовый аппарат и подключить услуги оператора фискальных данных (но это вне сервиса).
Полной «регистрации на диване» не получится. При открытии расчетного счета необходимо соблюсти условия банка по идентификации будущего бизнесмена. Есть два варианта:
- идентификация с помощью ЕСИА и ЕБС (единой биометрической системы);
- идентификация в самом банке, дополнительное условие — будущий бизнесмен является клиентом банка как физическое лицо (пп. «в» п. 2 Положения).
Все эти процедуры требуют личного присутствия человека.
Сервис не новый. Сейчас многие банки предлагают помощь при регистрации бизнеса с последующим открытием расчетного счета у них. Представитель банка выезжает для идентификации и проверки документов. Это бесплатно. Банки предлагают льготные условия сопровождения, можно сэкономить на обслуживании счета и на эквайринге.
Почему новость удивила? Сейчас сервис государственной регистрации от ФНС работает удобно и быстро. Стремление ускорять и упрощать прохождение бюрократических процедур, расширять его возможности, конечно, удивляет. Всё, как я люблю...
Загадки нового указания Центробанка о размене банкнот и монет
Документ: Указание ЦБ РФ от 09.01.2024 № 6658-У вносит изменения в Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У
Документ вносит изменение в порядок ведения кассовых операций, дополняя перечень операций по работе с наличностью. Наряду с выдачей денежных купюр, их пересчетом вводится такая операция, как размен банкнот и монет одного номинала на другой. Оформлять такой размен необходимо квитанцией (пп. 1.1, 1.2 Указания № 6658-У).
Мы с котом переглянулись, и я фантазирую: 1 октября 2024 г. (дата вступления указания в силу) приходит клиент в мой розничный магазин с просьбой поменять крупную купюру. А я ему:
— С удовольствием! — и деньги отсчитываю, и квитанцию выписываю. Потом следующему...
— Прям как в банке, — улыбаются мне люди.
«Ага, — думается мне, — банки за это комиссию берут, и квитанции у них всегда обязательны, и паспорт. А у меня даже аппарата для проверки фальшивых купюр нет».
В общем, возникли вопросы: а это обязательно, а если у меня нет необходимого размена, а форму квитанции утвердят, а штраф за отказ от размена предусмотрен?
Открываем первоисточник. Во-первых, размен в качестве новой операции с наличкой введен в пункт, где упоминаются только юридические лица — не ИП.
А ниже читаем об обязательных реквизитах квитанции:
- дата совершения операции;
- подпись кассира;
- сумма наличных денег цифрами и прописью;
- наименование юрлица и индивидуального предпринимателя.
Получается, что юрлицо (не ИП) обязано разменять купюры другому юрлицу или ИП (но не просто физлицу!). Допустим, отдаленный уголок нашей необъятной Родины не имеет своего филиала банка, и такая операция вполне станет объяснима и востребована. Но в городах с развитой системой банковского обслуживания будет ли это применяться, разрешается ли отказывать в таком размене по причине, что я не хочу этим заниматься или у меня нечем менять купюры.
К сожалению, ответов на свои вопросы я не нашла ни в объяснительной записке к проекту, ни в многочисленных новостных анонсах этого НПА. Дождемся дальнейших разъяснений.
Почему новость удивила? Норма вызвала вопросы, а разъяснений — кот наплакал.
Индивидуальный предприниматель тоже работодатель, он тоже право имеет
Документы: Письмо Минтруда России от 16.01.2024 № 14-6/ООГ-207, Письмо Минтруда России от 26.06.2023 № 14-6/ООГ-4285
Минтруд дважды за последний год высказался о праве ИП передавать полномочия на подписание трудовых договоров и других кадровых документов иному лицу. Например, ИП все время пребывает в разъездах, а его бухгалтер всегда находится на месте. ИП имеет право передать полномочия по работе с кадрами такому сотруднику. Передача оформляется доверенностью.
Основанием Минтруд называет статью 20 Трудового кодекса, в которой говорится, что в качестве работодателя могут выступать как юридические, так и физические лица (например, ИП). Работодателя-юрлицо представляют руководитель организации или уполномоченные им лица (ч. 6 ст. 20 ТК РФ). А вот про уполномоченных лиц работодателя-физлица ТК РФ не содержит столь однозначной формулировки. Вопросы всегда возникали: может ли ИП передавать своим сотрудникам кадровые полномочия, как оформить такую передачу (доверенностью или приказом)?
Позиция Минтруда: приравнять в вопросах передачи полномочий всех работодателей: и физиков, и юриков — и разрешить оформлять передачу доверенностью.
Почему новость удивила? Новость какая-то не новая. На практике ИП давно передают кадровые полномочия своим сотрудникам и не всегда по доверенностям. Оформляется приказ о назначении ответственного лица за заключение трудовых договоров, ведение трудовых книжек и т п. Если это для сотрудника будет дополнительная работа (как в нашем примере с бухгалтером), то она оплачивается дополнительно (ст. 60.2 и 151 ТК РФ). И вопрос, как оформлять передачу полномочий — доверенностью или приказом, остался. Я выберу и то, и другое. Есть у нас с котом такой принцип: одна бумажка или две? Две. И полномочия передали, и дополнительный труд зафиксировали и оплатили. Спокойнее спится.
Будни ИП: как управлять бизнесом без суеты - Колонка Натальи Зориной на PPT.RU:
-
Зорина Наталья
2024-03-07 13:05:57Очень хочется обменяться мнениями по поводу Указания ЦБ про размен денег. Если есть мысли, какая-то информация — пишите. Редакция и я, автор колонки, будут вам признательны.
