Досрочный выход на пенсию

Навигация

По действующему законодательству право на досрочное назначение пенсии сохранено для многих категорий граждан. Это работники Крайнего Севера, инвалиды, многодетные женщины (на разных условиях в зависимости от количества детей и стажа работы матери), педагоги и врачи, представители особых профессий, перечисленных в ФЗ № 400 «О страховой пенсии». К ним относятся артисты, летчики, работники вредных производств.

Основные категории льготников

С 2019 года вступил в силу закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, поменявший многое в пенсионном законодательстве. Главное изменение — возраст. Льготные категории пока не затронули. В статьях 30 и 32 ФЗ № 400 дан полный список тех, кто имеет право на досрочную пенсию (во всяком случае, на сегодня):

• женщина, родившая 5 и более детей и воспитавшая их до восьмилетнего возраста, если ей уже есть 50 и она набрала страховой стаж не менее 15 лет;
• один из родителей (опекун) инвалидов с детства, воспитавший их до 8 лет при стаже не менее 15/20 у мужчин/женщин соответственно;
• женщина, которая родила 2 детей, если ей исполнилось 50 и у нее имеется суммарный 20-летний стаж и 12-летний стаж работы на Крайнем Севере (17 лет в местностях, приравненных к нему);
• мужчины от 55 и женщины от 50 со стажем, соответственно, 25 и 20 лет, из которых 15 — период работы на Крайнем Севере;
• те, кто 15–30 лет работает на сцене или если человек с такой работой достиг возраста 50 или 55 (в зависимости от условий работы);
• мужчины 55 и женщины 50 со стажем 15 и 10 лет в структуре ФСИН (суммарный стаж 25 и 20);
• люди с 25-летним педагогическим стажем и прочие.

ФЗ № 400 — «базовый» закон, о досрочном выходе на пенсию в том числе, но весь комплекс связанных с этим вопросов регулируют несколько НПА, в том числе ещё советских. Так, до сих пор актуально постановление Кабинета министров СССР «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 № 10, которое определяет 2 списка (список 1 — самые тяжелые и вредные условия труда, список 2 — тяжелые условия). Для специальностей, перечисленных в этих списках, правила сохранились неизменными:

• для списка 1 — 50 и 45 лет (мужчины/женщины): если мужчины проработали в этих условиях не менее 10 лет, а женщины — 7 с половиной;
• для списка 2 — 55 и 50 лет: мужчинам надо иметь общий стаж не менее 25 лет и в тяжелых условиях проработать не менее 12 с половиной лет; для женщин эти показатели более щадящие — 20 общего стажа и 10 — в условиях, отличных от нормальных.

Кроме того, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждён список работ, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия.

Последние новости о досрочной пенсии

Нашумевший закон об увеличении пенсионного возраста начал действовать с 01.01.2019. По новому нормативному акту появились новые категории лиц, которые вправе закончить трудовую деятельность раньше остальных:

• на 2 года раньше — женщины с суммарным стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года;
• женщины, воспитавшие 3 и 4 детей, — соответственно, на 3 и 4 года раньше.

Кроме того, появились дополнительные права у новой категории работников — так называемых предпенсионеров. Для них возможен досрочный выход на пенсию при сокращении: в 2022 году заработал Федеральный закон от 26.05.2021 № 153-ФЗ, согласно которому:

• предпенсионеры вправе выйти на заслуженный отдых на два года раньше установленного срока;
• это допускается в случае увольнения в результате сокращения штата или ликвидации организации;
• необходимый страховой стаж — не менее 25 для мужчин и 20 для женщин, и льготный на соответствующих видах работ.

Ещё одна новость для учителей, врачей, лётчиков, спасателей и т.д.: досрочная пенсия по стажу работы с 2022 года тоже рассчитывается иначе. По постановлению Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 в льготный стаж начнут засчитывать периоды обучения, дополнительного профессионального образования, курсы повышения квалификации. Главное условие — чтобы на время учёбы за сотрудником сохранялось рабочее место и уплачивались взносы в фонд ОПС.

Досрочная пенсия при сокращении штата или ликвидации организации

Если человек приближается к рубежу заслуженного отдыха и его работодатель вдруг прекратил свою деятельность, то как быть? Работник имеет право на досрочную пенсию, если соответствует нескольким требованиям:

• на 2 года моложе того возраста, когда уходят с работы по старости;
• имеет не менее 25/20 лет суммарного стажа (мужчины и женщины).

Порядок действий: после увольнения в связи с ликвидацией фирмы или по сокращению штата необходимо встать на учет в центр занятости по месту прописки. Это обязательное условие, так как досрочный выход на пенсию при сокращении (или в связи с ликвидацией) оформляется только по направлению службы занятости. Такое предложение она выносит только после того, как станет ясно, что в базе нет вакансий, подходящих этому гражданину, и устроить его на работу не представляется возможным. Соответственно, некоторое время придется часто посещать службу трудоустройства и собеседования, на которые направят предпенсионера.

Как оформить досрочную пенсию

Порядка оформления последние новости о досрочном выходе на пенсию пока не коснулись. Алгоритм прежний: предъявить заявление и пакет документов в отделение Пенсионного фонда не ранее чем за месяц до того дня, когда гражданин намерен стать пенсионером официально. Подача: лично, заказным письмом или через портал «Госуслуги».

Если человек соответствует всем требованиям и предоставил все нужные и корректно оформленные документы, то пенсию ему назначат в течение 10 дней. Начать заниматься сбором и оформлением нужных бумаг следует приблизительно за шесть месяцев до обращения в ПФР. При появлении вопросов по оформлению документов консультацию дадут специалисты ПФР.

Отказы в назначении пенсии до срока случаются. В этом случае гражданину придется вновь вставать на учет в службу занятости. Отказывают в ранней пенсии чаще всего по таким причинам:

• заявитель как минимум трижды за последние 12 месяцев сам отказался от вакансий, предложенных ему службой занятости;
• он получает выплаты в размере среднемесячной зарплаты на последнем месте работы;
• ему перестали выплачивать пособие по безработице.

Отказ отделения ПФР согласно п. 20 статьи 21 ФЗ № 400 гражданин вправе оспорить.

Какие документы нужны для оформления

Не менее чем за полгода до обращения в ПФР пора начинать заниматься сбором пакета бумаг. Предоставить вместе с заполненным заявлением необходимо:

• паспорт;
• документы с подтверждением стажа (трудовая книжка);
• документы о смене Ф.И.О.;
• справка о среднем заработке в месяц за любые 5 лет подряд до 01.01.2002;
• дополнительные важные документы (свидетельства о потере кормильца, справки об инвалидности, свидетельства о рождении детей).

К пакету документов прилагается заявление, в котором указывается желаемый способ получения пенсионных выплат — на почте или переводом на карту.

Досрочная пенсия учителей и медиков: последние новости

Актуальная статья: досрочный выход на пенсию медикам

По закону льготная пенсия педагогам по выслуге лет полагается, если отработано не менее 25 лет с детьми любого возраста. Это значит, что получать ее вправе не только школьные учителя, но и воспитатели в детских садах.

По поручению Министерства труда РФ ВНИИ труда в ближайшее время начнет проводить анализ необходимости назначения ранней пенсии для работников образования. В дальнейшем на основе этого анализа, вероятно, изменится пенсионное законодательство в части, касающейся таких сотрудников.

Главная задача, поставленная Минтрудом перед экспертами, — это оценка утраты профессиональной трудоспособности ранее общего пенсионного возраста. В Министерстве хотят получить ясную картину того, когда учителя теряют такую трудоспособность, то есть в какой момент педагогический труд приводит к профессиональному выгоранию.

В Министерстве утверждают, что перед учеными не стоит задача научно обосновать отмену педагогического спецстажа как основание для досрочной пенсии. Исследование должно привести к оптимизации пенсионных выплат педагогам. Будем надеяться, что это не одно и то же.

Условия, на которых предоставляется льготная пенсия медработникам, следующие:

• их профессия и само медучреждение входит в Список, утвержденный постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781;
• отработать положенный период: 25 лет для сельских медиков и 30 — для остальных;
• накопить достаточный индивидуальный коэффициент (ИПК);
• выработать положенную отсрочку.

Об отсрочке подробнее. По новому закону о повышении пенсионного возраста для получателей выплат по выслуге лет, то есть врачей и учителей, вводится отсрочка их получения. Иными словами, педагог, отработавший в школе четверть века, или сельский фельдшер с таким же стажем не будут сразу получать положенную им пенсию. В 2021-м отсрочка составляла 3 года, в 2022-м — 4, и так дойдёт до 5.