Государственные и муниципальные учреждения: новое в учёте, отчётности и налогообложении в 2025 году. Сложные вопросы оплаты труда работников ГМУ

1. Правовое регулирование деятельности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений (актуальные вопросы, основные изменения нормативных актов, разбор практических вопросов)
   • Субсидии на выполнение государственного задания (определение объёма финансового обеспечения, корректирующие коэффициенты, уточнение объёма субсидии на этапах планирования и исполнения бюджета, отдельные вопросы практики правоприменения)
   • Субсидии на иные цели (федеральный реестр субсидий, нюансы формирования информации и её последующего использования в 2025 году и очередном бюджетном цикле)
   • Разбор практики работы с обоснованиями бюджетных ассигнований (ОБАС) на предоставление субсидий на выполнение государственного задания в ГИИС «Электронный бюджет»
   • Региональные перечни государственных (муниципальных) услуг и работ (ошибки и проблемы их формирования и ведения, иные вопросы)
2. Электронный документооборот. Унифицированные электронные документы
   • ЭДО: разъяснения Минфина России, обязательность применения, вопросы, опыт и ошибки практической реализации
   • Новые унифицированные формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, утверждённые Приказом Минфина России от 30.09.2024 № 144н, и внесение изменений в действующие формы электронных документов
   • Новые «Методические рекомендации по применению отдельных унифицированных форм электронных документов, утвержденных приказом № 61н, в рамках реализации электронного документооборота», доведённые Письмом Минфина России от 29.11.2024 № 02-06-06/120312: изучаем и внедряем изменения
3. ФСБУ ГФ, утверждённые Приказами Минфина России от 30.08.2024 № 121н, от 20.09.2024 № 132н и № 133н
   • ФСБУ ГФ «Единый план счетов бухгалтерского учёта государственных финансов»: порядок применения, требования к бухгалтерскому учёту по счетам Единого плана счетов финансовых, нефинансовых активов, операций и обязательств
   • ФСБУ ГФ «План счетов бюджетного учёта»: новые требования к ведению бюджетного учёта (кассовое обслуживание, формирование данных об объектах бухучёта и их систематизация, составляемые в соответствии с единой методикой бухгалтерских записей)
   • ФСБУ ГФ «План счетов бухгалтерского учёта бюджетных и автономных учреждений». Порядок применения плана счетов бухгалтерского учёта бюджетных и автономных учреждений
   • Изменения в действующие ФСБУ в связи вступлением ФСБУ ГФ
4. Актуальные вопросы применения и новшества в бюджетной классификации Российской Федерации и классификации операций сектора государственного управления в 2025 году. Планируемые изменения порядка применения бюджетной классификации РФ
   • Уточнённый порядок применения КВР 247 Бюджетной классификации и КОСГУ
   • Особенности перехода на новый вид расхода в бухгалтерском учёте и отчётности
   • Виды расходов для финансовой аренды
   • Уточнение порядка формирования первоначальной стоимости нефинансовых активов – расширение применения подстатьи КОСГУ 228
   • Уточнения: что не вошло в Приказ Минфина России от 04.10.2024 № 146н – подстатья 226 КОСГУ для учёта расходов на создание внутренних сетей и систем
5. Бюджетная (бухгалтерская) отчётность учреждений в 2025 году. Актуальные изменения в бухгалтерском учёте в связи с вступлением новых положений законодательства
   • Состав отчётности за полугодие и особенности заполнения квартальных форм отчётности. Отчёты о кассовом исполнении: уточнения в полугодовой отчётности в связи с изменениями кодов бюджетной классификации и КОСГУ, действующие в 2025 году:
     – Отчёт об исполнении бюджета (ф. 0503127)
     – Отчёт об исполнении Плана ФХД (ф. 0503737)
     – Отчёт о движении денежных средств (ф. 0503123, ф. 0503723)
   • Анализ типовых ошибок отчётности 2024 года
   • Отчётные формы по начислению – Сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503169, ф. 0503769)
   • Отчёт об обязательствах – переходные моменты, классификация задолженностей и обязательств, основные ошибки в заполнении, фиксируемые контрольными органами при проверках; принимаемые обязательства в конкурентных закупках и у единственного поставщика; новый порядок приёмки закупки – электронное актирование, отражение в учёте исполнения контрактов
   • Сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773). Уточнения Минфина России о порядке формирования Сведений об изменении остатков валюты баланса в полугодовой отчётности – коды причин и способы минимизации ошибок
6. Практика исчисления и уплаты налогов государственными и муниципальными учреждениями. Особенности исчисления и уплаты НДС, налога на прибыль в 2025 году
   • Новый механизм единого налогового платежа: особенности реализации, практический опыт, сложные вопросы
   • Новое в администрировании НДС. Электронный документооборот. Особенности исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов в 2025 году. Отчётность по налогам
7. Блиц-обзор изменений в законодательстве о труде в 2025 году, анализ судебной практики и официальных разъяснений по вопросам применения норм ТК РФ
8. Система оплаты труда: постоянные и переменные выплаты
   • Типичные ошибки и последствия неправильной квалификации выплат, входящих в состав заработной платы
   • МРОТ: размер, состав с учётом Постановлений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35‑П, от 11.04.2029 № 17‑П, от 07.12.2017 № 38‑П
   • Постоянная часть заработной платы. Оклады и часовые ставки. Доплаты и надбавки постоянного характера
   • Переменная часть заработной платы. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35‑П, от 11.04.2023 № 32‑П, от 28.06.2018 № 26‑П и последующих судебных решений
   • Премирование. Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32‑П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др. Спорные выплаты – нецелевое использование бюджетных средств (обзор судебных решений)
9. Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы
   • Виды времени отдыха (ст. 106 и 107 ТК РФ): общее и различия, минимальные размеры, запрет на замену одного вида отдыха другим – как это реализуется на практике?
   • Целевые гарантии: учебные отпуска, дополнительные выходные дни
   • Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом – новые правила
   • Дополнительные выходные дни донорам – без ошибок и переплат
10. Удержания из заработной платы: виды и ограничения
    • Выплаты, включаемые в базу для определения размера алиментов. Периодичность удержания и перечисления алиментов. Наличие нескольких исполнительных документов: определение размера и очерёдности отдельных удержаний
    • Удержания по инициативе работодателя: запреты и ограничения
    • Излишне начисленная и (или) выплаченная зарплата: кто виноват и что делать?
11. Страховые взносы в 2025 году: на что обратить внимание?
12. Налог на доходы физических лиц в 2025 году
    • Совокупность налоговых баз и прогрессивная налоговая ставка
    • Даты исчисления и удержания НДФЛ налоговым агентом: общая и специальные
    • Сроки уплаты налога с учётом ЕНП
    • Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные
    • Особенности отчётности в 2025 году. 6-НДФЛ и РСВ – разные правила
13. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Лекторы

• Воробьева Елена Вячеславовна, к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц,
• Картавцев Максим Васильевич, государственный советник Российской Федерации 2-го класса,
• Кравченко Елена Павловна, эксперт по бухгалтерскому учёту организаций бюджетной сферы, член методического совета по бюджетному учёту и отчётности при Минфине УР, эксперт журнала «Учреждения образования: бухгалтерский учёт и налогообложение», консультант системы Госфинансы,
• Смирнова Татьяна Степановна, к.ю.н., эксперт по налогообложению и налоговому контролю, налоговый консультант. Стаж работы в налоговых органах более 10 лет,
• Фетисова Татьяна Александровна, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса.

Стоимость участия

Для юридических и физических лиц:

• Очное участие в Москве — 36 900,00 ₽
• Трансляция — 24 900,00 ₽

Для физических лиц доступна беспроцентная рассрочка на 4 месяца с картой «Халва».

Регламент проведения

Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени)

Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени)

Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед

По окончании обучения выдается:

• удостоверение установленного образца,
• сертификат ИПБ на 30 часов — аттестованным бухгалтерам.