Постановление устанавливает, что доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» единой цифровой платформы «Работа в России» будет предоставляться с использованием ЕСИА.
Содержание
Документ устанавливает новый порядок доступа к подсистеме «Личный кабинет работодателя» единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Согласно постановлению, доступ будет осуществляться с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Это изменение направлено на повышение безопасности и удобства использования платформы для работодателей, а также на интеграцию «Работы в России» с другими государственными информационными системами.
Краткая справка о документе:
- Дата вступления в силу: 1 августа 2024 года
- Дата принятия: 14 февраля 2024 года
Другие даты:
- Что вступает в силу 31 июля 2024 года
- Что вступает в силу 1 августа 2024 года
- Федеральный закон от 24.07.2023 № 339-ФЗ о завещательных распоряжениях цифровыми рублями
- Постановление Правительства РФ от 21.06.2024 № 840 о изменениях в правилах определения средней расчетной цены на газ
- Постановление Правительства РФ от 23.05.2024 № 637 о расширении перечня случаев изменения плана контрольных (надзорных) мероприятий
- Что вступает в силу 5 августа 2024 года
