Важно
Штрафы за разглашение коммерческой тайны увеличили до 5 млн рублей Постановление устанавливает, что доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» единой цифровой платформы «Работа в России» будет предоставляться с использованием ЕСИА.
Документ устанавливает новый порядок доступа к подсистеме «Личный кабинет работодателя» единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Согласно постановлению, доступ будет осуществляться с использованием Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Это изменение направлено на повышение безопасности и удобства использования платформы для работодателей, а также на интеграцию «Работы в России» с другими государственными информационными системами.
Краткая справка о документе:
- Дата вступления в силу: 1 августа 2024 года
- Дата принятия: 14 февраля 2024 года
Другие документы, вступающие в силу 1 августа 2024
