Право на удаленную работу в сильные морозы
Последнее обновление инициативы: 14 мая 2026
Предложено закрепить право работников на временный дистант в сильные морозы. Регионы смогут сами определять порог температуры, а срок ограничат 5 днями.
Что это за инициатива
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) обратился к главе Минтруда Антону Котякову с предложением законодательно закрепить право работников на временный переход на дистанционный режим в период сильных морозов. Обращение направлено в январе 2026 года.
Что предлагают
- Законодательно закрепить право работников на временный перевод на дистант в сильные морозы.
- Предоставить регионам право самостоятельно определять пороговые значения температуры.
- Обязать работодателей предоставлять возможность удаленной работы, если трудовая функция это позволяет.
- Установить максимальную продолжительность такого режима (например, до 5 дней) в рамках одного периода.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Депутат Б. А. Чернышов (ЛДПР), вице-спикер Государственной Думы — единственный автор инициативы, обратившийся с предложением лично.
-
Зачем это нужно?
Реализовать конституционные гарантии на охрану здоровья и безопасные условия труда, а также снизить нагрузку на городскую инфраструктуру в период аномальных морозов.
-
Когда предложено?
23 января 2026 года — вице-спикер Чернышов направил обращение с предложением главе Минтруда Антону Котякову.
-
Кого затрагивает?
Работников, чья трудовая функция позволяет работать дистанционно, и их работодателей — последних предлагается обязать обеспечить такую возможность при наступлении морозного режима.
-
Есть ли законопроект?
Законопроект в Госдуму не внесён. Инициатива оформлена как обращение вице-спикера Чернышова к главе Минтруда Антону Котякову.
