Дополнительный отпуск пострадавшим при чрезвычайных ситуациях
Последнее обновление инициативы: 17 мая 2026
Подписан закон о праве работников в зонах ЧС на дополнительный оплачиваемый выходной и до 5 дней отпуска за свой счёт. Норма вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Полный текст документа на нашем сайте
Актуальная версия документа, комментарии, аналитика в КонсультантПлюс
Что это за инициатива
Принят Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ.
Поправки в Трудовой кодекс РФ закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, пострадавших при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, — для восстановления приемлемых условий жизнедеятельности. Закон внесён по инициативе Правительства РФ во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 21.05.2024 № Пр-964.
Что в законе
- Вводит право на один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка для работников в зонах ЧС.
- Предоставляет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней.
- Устанавливает три одновременных условия для получения гарантий: проживание в жилом помещении в зоне ЧС, утрата имущества и нарушение условий жизнедеятельности.
- Обязывает Правительство РФ определить порядок и условия предоставления дополнительных гарантий.
Что нужно знать
-
Когда вступает в силу?
Действует с 01.09.2026. Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ опубликован на pravo.gov.ru и начнёт применяться с 1 сентября 2026 года.
-
Кого затрагивает?
Работников, проживающих в зоне ЧС природного или техногенного характера, при одновременном выполнении трёх условий: фактическое проживание в зоне бедствия, утрата имущества и нарушение условий жизнедеятельности.
-
Какой акт изменяет?
Поправки внесены в Трудовой кодекс РФ — закон дополняет его нормами о дополнительных гарантиях для работников в зонах чрезвычайных ситуаций.
-
Кто подписал?
Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ подписан Президентом России. Текст опубликован на pravo.gov.ru в день подписания — 9 апреля 2026 года.
