Полная оплата простоя по вине работодателя
Депутаты КПРФ предложили оплачивать простой по вине работодателя в размере полной зарплаты — вместо двух третей. Законопроект ожидает первого чтения.
Что это за инициатива
Законопроект предлагает изменить статью 157 Трудового кодекса РФ, которая регулирует оплату времени простоя. По действующей редакции, если простой произошёл по вине работодателя, он оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы. Авторы инициативы предлагают убрать это ограничение — чтобы работник получал полную среднюю зарплату вне зависимости от продолжительности простоя.
Законопроект внесён пятью депутатами фракции КПРФ. Ответственный комитет — по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Что предлагают
- Установить оплату простоя по вине работодателя в размере полной средней заработной платы работника.
- Отменить действующую норму об оплате не менее двух третей средней зарплаты в период простоя по вине работодателя.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?Группа из 5 депутатов фракции КПРФ: Г. А. Зюганов, Ю. В. Афонин, Н. В. Коломейцев, А. А. Алехин, А. В. Куринный.
-
Кого затрагивает?Всех работников, которые оказываются в ситуации простоя по вине работодателя, — независимо от отрасли и типа организации.
-
Какой номер законопроекта?Законопроект о полной оплате простоя зарегистрирован в СОЗД ГД под номером №1147218-8 — 11 февраля 2026 года.
-
На какой стадии?Законопроект ожидает первого чтения, дата не назначена. Официальный отзыв Правительства РФ поступил 25 сентября 2026 года.
-
Какое заключение Правительства?25 сентября 2026 года в Госдуму поступил официальный отзыв Правительства РФ на законопроект №1147218-8.
-
Какова поддержка в Госдуме?Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 11 марта 2026 года предложил принять законопроект к рассмотрению.
