Полная оплата простоя по вине работодателя
Последнее обновление инициативы: 8 июня 2026
Депутаты КПРФ предложили оплачивать простой по вине работодателя в размере полной средней зарплаты — вместо двух третей. Законопроект передан на рассмотрение в первом чтении.
Что это за инициатива
Законопроект предлагает изменить статью 157 Трудового кодекса РФ, которая регулирует оплату времени простоя. По действующей редакции, если простой произошёл по вине работодателя, он оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы. Авторы инициативы предлагают убрать это ограничение — чтобы работник получал полную среднюю зарплату вне зависимости от продолжительности простоя.
Законопроект внесён пятью депутатами фракции КПРФ. Ответственный комитет — по труду, социальной политике и делам ветеранов.
Что предлагают
- Установить оплату простоя по вине работодателя в размере полной средней заработной платы работника.
- Отменить действующую норму об оплате не менее двух третей средней зарплаты в период простоя по вине работодателя.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?Группа из 5 депутатов фракции КПРФ: Г. А. Зюганов, Ю. В. Афонин, Н. В. Коломейцев, А. А. Алехин, А. В. Куринный.
-
Кого затрагивает?Всех работников, которые оказываются в ситуации простоя по вине работодателя, — независимо от отрасли и типа организации.
-
Какой номер законопроекта?Законопроект о полной оплате простоя зарегистрирован в СОЗД ГД под номером №1147218-8 — 11 февраля 2026 года.
-
На какой стадии?Законопроект поставлен на рассмотрение в первом чтении — конкретная дата заседания в Госдуме пока не определена.
-
Какое заключение Правительства?По данным СОЗД ГД, официальное заключение Правительства РФ на законопроект №1147218-8 не требуется — это зафиксировано в карточке документа на сайте системы.
