Полная оплата простоя по вине работодателя
Последнее обновление инициативы: 15 мая 2026
Депутаты КПРФ предложили оплачивать простой по вине работодателя в размере полной средней зарплаты — вместо двух третей. Первое чтение запланировано на май 2026 года.
Что это за инициатива
Законопроект предлагает изменить статью 157 Трудового кодекса РФ, которая регулирует оплату времени простоя. По действующей редакции, если простой произошёл по вине работодателя, он оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы. Авторы инициативы предлагают убрать это ограничение — чтобы работник получал полную среднюю зарплату вне зависимости от продолжительности простоя.
Законопроект внесён пятью депутатами фракции КПРФ. Ответственный комитет — по труду, социальной политике и делам ветеранов. Первое чтение запланировано на весеннюю сессию (май 2026).
Что предлагают
- Установить оплату простоя по вине работодателя в размере полной средней заработной платы работника.
- Отменить действующую норму об оплате не менее двух третей средней зарплаты в период простоя по вине работодателя.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?Группа из 5 депутатов фракции КПРФ: Г. А. Зюганов, Ю. В. Афонин, Н. В. Коломейцев, А. А. Алехин, А. В. Куринный.
-
Кого затрагивает?Всех работников, которые оказываются в ситуации простоя по вине работодателя, — независимо от отрасли и типа организации.
-
Какой номер законопроекта?Законопроект о полной оплате простоя зарегистрирован в СОЗД ГД под номером №1147218-8 — 11 февраля 2026 года.
-
На какой стадии?Предварительное рассмотрение завершено — Правовое управление ГД дало заключение 28.04.2026. Первое чтение включено в план весенней сессии (май 2026).
-
Какое заключение Правительства?По данным СОЗД ГД, официальное заключение Правительства РФ на законопроект №1147218-8 не требуется — это зафиксировано в карточке документа на сайте системы.
