Как сменить руководство в НКО?

Размер шрифта:

В этом видео мы погрузимся в важную тему — Как сменить руководство в некоммерческой организации (НКО). Если вы столкнулись с необходимостью обновить команду управления или просто хотите узнать, как это сделать правильно, вы на верном пути!

Навигация

Видео-инструкция: назначение и порядок смены руководства НКО

Здравствуйте! С вами Алена Талаш, управляющий партнер компании «РосКо Консалтинг и Аудит».

У любой некоммерческой организации должен быть руководитель. При этом не возбраняется иметь несколько руководителей в одном НКО.

Такие руководители, чаще всего, отвечают за различные направления деятельности и действуют в пределах своей компетенции. Подобная структура используется в НКО, в котором развивается разные сферы деятельности.

Сколько руководителей может быть в НКО? Как сменить руководителя? Кого при этом нужно уведомить? Какие требования предъявляются к новому руководителю некоммерческой организации? Отвечаем на все эти вопросы в нашем новом видео!

Должности, занимаемые руководством НКО, могут звучать по-разному. Например, директор, генеральный директор, председатель или даже президент. Взаимоотношения руководителя с НКО регулируются как нормами трудового законодательства, так и положениями специальных законов.

НКО может в любое время поменять руководство. Смена руководителя начинается с принятия решения и заканчивается регистрацией в гос органах.

Минэк упростит процедуру регистрации личных фондов. Ответственность за регистрационные действия переложат на нотариусов, которые смогут регистрировать личные фонды через Федеральную налоговую службу. О всех важных изменениях и новостях мы оперативно рассказываем в наших соцсетях. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!

До назначения нового руководителя на должность НКО необходимо проверить потенциального директора:

  1. по реестру дисквалифицированных лиц для того, чтобы узнать, не подвергался ли он дисквалификации за какие-либо нарушения;
  2. по «банкротным» сайтам для получения информации о статусе физического лица;
  3. на наличие судимости.

Важно знать, что Срок дисквалификации зависит от вида нарушения и может составлять от шести месяцев до трех лет.

Так, если претендент на должность директора НКО ранее был дисквалифицирован за нарушение трудового законодательства на один год, то его нельзя принимать на работу директором, пока данный срок не истек. Реестр дисквалифицированных руководителей ведут налоговики.

Банкроту нельзя управлять организацией в течение трех лет с даты завершения процедуры реализации имущества или прекращения производство по делу о банкротстве.

И если потенциальный директор захочет скрыть этот факт, а НКО подаст сведения в налоговую инспекцию или в Минюст для внесения изменений в ЕГРЮЛ, то чиновники откажут в регистрации таких изменений.

Для проверки можно воспользоваться сервисом «Прозрачный бизнес». Если в отношении физического лица имеются такие сведения, то можно посмотреть информацию о причинах ограничений.

Еще одним информационным ресурсом является картотека арбитражных дел либо реестр сведений о банкротстве.

Знали об этом? Если нет, тогда быстрее подписывайтесь на наш канал! Каждый день вас ждут свежие видео с важнейшей информацией для вашего бизнеса и не только. Не пропустите ничего важного – жмите на кнопку подписки прямо сейчас!

Такую справку необходимо иметь будущим педагогам и иным людям, работающим с детьми в сферах здравоохранения, спорта и культуры. Претендент на должность может заказать справку о несудимости в МФЦ, на сайте госуслуг или в региональном центре МВД.

Для НКО на УСН продлят пониженные страховые взносы. Подробнее об этом вы можете узнать в нашем видео. Переходите по ссылке и смотрите!

Для смены руководителя нужно соблюсти определенные юридические процедуры.

Шаги по смене руководителя НКО:

  • определение органа НКО, который правомочен принимать решение о смене руководителя;
  • оформление решения о смене руководителя;
  • заполнение заявления Р13014;
  • заверение у нотариуса подписи руководителя НКО на заявлении;
  • направление документов в регистрирующий орган;
  • получение расписки о сдаче документов и ожидание ответа;
  • внесение изменений в ЕГРЮЛ о новом руководителе либо отказ;
  • уведомление о смене руководителя НКО заинтересованных лиц.

Например, в некоммерческих партнерствах и ассоциациях высшим органом является общее собрание членов, в общественных организациях — съезд либо общее собрание.

В жилищных кооперативах смена председателя правления, который действует без доверенности от имени кооператива, относится к компетенции правления. В АНО решение о смене руководителя принимается учредителями.

Такое решение должно быть принято единогласно или большинством голосов — в зависимости от требований устава НКО либо законов, которые регулируют деятельность отдельных видов некоммерческих организаций.

Порядок документального оформления подобной процедуры, как правило, содержится в уставе: нужно ли заверять принятое решение у нотариуса или нет.

Кстати о том, как зарегистрировать НКО через Госуслуги, мы подробно рассказываем в этом видео. Переходите по ссылке и смотрите!

НКО должны заполнить титульный лист, указав сведения об организации, лист П. Для регистрации изменений в ЕГРЮЛ в части смены руководителя потребуется заполнение листа И. Подробнее об этом расскажет Дарья Патапкина — юрист компании РосКо.

В этом листе приводятся сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени НКО. Важно знать, что один лист И заполняется в отношении «старого» руководителя, полномочия которого прекращаются, а второй лист — в отношении вновь назначенного.

В части прекращения полномочий руководителя в листе И проставляется цифра 2, а в части возложения — 1. В том случае если руководителей в отношении которых прекращаются либо возлагаются полномочия больше, то заполняется несколько листов.

Заявление и протокол либо решение подаются в территориальное подразделение Минюста. Некоторые НКО, например, товарищества собственников жилья, садовые товарищества, жилищные, гаражные кооперативы направляют заявление в налоговую инспекцию.

А общероссийские и международные общественные организации должны подать заявление в Центральный аппарат Минюста РФ.

При полном пакете документов и отсутствии ошибок в заполнении налоговики принимают решение в течение 5 рабочих дней. Если документы подаются в Минюст, то регистрация изменений пройдет дольше – около месяца.

О смене руководителя НКО целесообразно направить уведомления контрагентам. Обязанность такого уведомления и его порядок могут быть предусмотрены условиями договора.

Помимо этого, нужно известить обслуживающий в банк, оформить новую карточку подписи. В противном случае новый руководитель не сможет подписывать документы и получить доступ к клиент-банку.

В обслуживающий банк необходимо направить решение о смене директора, выписку из ЕГРЮЛ, приказ о вступлении в должность. Заявление о доступе к счету заполняется в самом банке.

Делимся отличными новостями! Юристы РосКо помогли зарегистрировать Ассоциацию импортеров косметологической, косметической и медицинской продукции.

О смене руководства не нужно уведомлять ни налоговую инспекцию, ни Социальный фонд. Такую информацию они получают автоматически.

Подведу итоги. НКО должны внести изменения в ЕГРЮЛ в течение 7 рабочих дней после принятия решения о смене руководителя. За неуведомление либо нарушение срока уведомления о смене руководителя можно получить штраф в размере 5 тыс. рублей.

На этом всё. Хотите знать больше? Плейлист «НКО» — ваш гид по созданию и управлению некоммерческими организациями в России. Узнайте о регистрации, налогах и льготах для НКО в одном месте.

Большое спасибо, что досмотрели это видео до самого конца! С вами была Алена Талаш. Есть вопросы? Не откладывайте — пишите их прямо сейчас в комментариях, и наши юристы из компании «РосКо» ответят вам совершенно бесплатно! И, конечно же, не забудьте подписаться на наш канал. Будь в курсе – будь с РосКо!

Полезные материалы от RosCo:

Оставить комментарий Распечатать
RosCo — Consulting & audit

«РосКо — Консалтинг и аудит» — международная группа компаний с 20-летним опытом работы. Специализируется на предоставлении широкого спектра услуг в области юриспруденции, налогового консалтинга, аудита и бухгалтерского обслуживания.