Правовые новости для юриста, бухгалтера, специалистов по кадрам и госзакупкам на ppt.ru

Минэкономразвития анонсировало запуск специализированного портала, предназначенного для содействия российским экспортерам. На портале представлены подробные сценарии экспортных операций, включая расчеты и исполнение сделок.

Налоговики напоминают индивидуальным предпринимателям, использующим патентную систему налогообложения, о необходимости уплатить налог за 2023 год не позднее 9 января 2024 года. Это требование актуально для тех, у кого патент истекает в конце декабря 2023 года.

Федеральная налоговая служба внесла изменения в порядок подачи расчета по страховым взносам. Эти изменения начнут действовать с 1 января 2024 года. Но до конца года РСВ подаются по действующим формам.

Верховный суд постановил, что работодатели, находящиеся в стадии банкротства, имеют право увольнять сотрудников до официального исключения компании из ЕГРЮЛ. Решение было принято после рассмотрения дела сотрудника, оспаривающего свое увольнение из-за неоконченного конкурсного производства.

Налоговики собираются внести изменения в порядок заполнения уведомления об исчисленных налогах и формат его подачи с 2024 года.

На Госуслугах начал работу новый онлайн-сервис, позволяющий отслеживать статус рассмотрения заявления, поданного через МФЦ. Сервис доступен как для физических, так и для юридических лиц и позволяет узнавать о готовности документов или об отказе в получении услуги.

Самозанятым гражданам нельзя рекомендовать изменить в мобильном приложении «Мой налог» регион ведения деятельности на регион регистрации по месту жительства.

Внесены изменения в ФСБУ «Концептуальные основы» и «Учетная политика». Поправки затрагивают порядок работы инвентаризационных комиссий, оформление графика документооборота, а также условия ведения бухгалтерского учета.

Социальный фонд России объявил о начале приема заявлений на продление единого пособия, которое назначается семьям с детьми, чей среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека в регионе проживания.

С 2024 года мать или другой родственник, выходящие из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно, сохранят право на пособие. Это касается, в том числе, работы на неполный день, на дому или дистанционной работы, а также трудоустройства у другого работодателя.