Увеличение штрафов за нарушения трудового законодательства
Последнее обновление инициативы: 17 мая 2026
В Госдуму внесён законопроект о повышении штрафов за нарушения трудового законодательства в 1,5–2 раза. Санкции усилят за невыплату зарплаты и нарушение охраны труда.
Что это за инициатива
Законопроект о внесении поправок в статьи 5.27 КоАП РФ и 5.27.1 КоАП РФ, устанавливающие административную ответственность за нарушения трудового законодательства. Авторы предлагают поднять санкции в 1,5–2 раза, чтобы усилить их сдерживающий эффект: по мнению авторов, действующие штрафы воспринимаются недобросовестными работодателями как допустимые операционные расходы.
Что предлагают
- Повысить в 1,5–2 раза штрафы за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Установить штрафы за невыплату или неполную выплату зарплаты в срок: для должностных лиц — от 20 000 до 40 000 рублей, для ИП — от 3 000 до 7 000 рублей.
- За повторную невыплату зарплаты: для должностных лиц — от 40 000 до 60 000 рублей, для ИП — от 20 000 до 50 000 рублей, для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.
- Повысить штрафы за повторное нарушение государственных нормативных требований охраны труда.
Что нужно знать
-
Кто инициатор?
Группа из 9 депутатов ГД от нескольких фракций — в числе авторов Я. Е. Нилов и А. Н. Диденко (ЛДПР), Н. А. Останина (КПРФ), Д. Г. Гусев (СРЗП).
-
Кого затрагивает?
Работодателей — должностных лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, привлекаемых к ответственности за нарушения трудового законодательства и охраны труда.
-
Какой номер законопроекта?
Законопроект зарегистрирован в Государственной Думе 26 марта 2026 года под номером 1188246-8. Материалы доступны в СОЗД ГД.
-
На какой стадии?
Совет Госдумы 12 мая 2026 года включил законопроект в рабочую программу. Срок для отзывов и замечаний — до 11 июня 2026 года. Первое чтение не назначено.
