Уход в декрет с работы вахтовым методом

Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом (28-28дней) более трех лет на Крайнем Севере. Работаю по срочному ТД. Каждый год мой работодатель заключает со мной трудовой договор, действующий в течение определенного срока (1 год), т.е. я не продлеваю, а ежегодно заключаю новый договор с одним и тем же работодателем. Скажите пожалуйста, какие действия работодателя будут в случае моей беременности, т.е. если я официально предоставлю справку о беременности? Если работодатель не сможет предоставить мне другую работу - работу на дому и пр., так как я проживаю в Санкт-Петербурге, то уволят ли меня или предоставят декретный отпуск на раннем сроке беременности? И получу ли я какие-либо пособия по беременности и родам в моем случае? Спасибо!