Начальство требует доказательства присутствия на похоронах
Просмотров: 2Не выплачивают зарплату и компенсацию за отпуск без справки или уважительной причины отсутствия. Директор требует справку или другой документ доказывающий причину отсутствия, у меня данного документа нет, так как я уезжал на похороны, есть только свидетельство о смерти, но Меркулова Валентина Сергеевна (директор) говорит что это не доказательство. Как мне быть? Пожалуйста, помогите!
Не выплачивают зарплату и компенсацию за отпуск без справки или уважительной причины отсутствия.
Уточнение от 24 сентября 2012 - 13:25
Уважаемый Егор! Я был на похоронах своего дяди, это ведь не близкий родственник? И работа у нас сезонная и я увы не писал письменного заявления. Подскажите чем же мне руководствоваться?!
Уточнение от 24 сентября 2012 - 14:53
Вы меня не правильно поняли - работадатель не выплачивает мне мою зарплату, и еще так как я отсутствовал без уважительной причины он урезал её, поставил мне минус 2 рабочих дня, которые я уже проработал. Компенсация за отпуск - это компенсация за весь сезон работы с мая до конца августа! Вправе ли она не давать мне их без доказательства моего отсутствия? Если не вправе пожалуйста подскажите мне статьи, и я пойду лично к ней и скажу чем я руководствуюсь
Уточнение от 24 сентября 2012 - 14:54
Нам платят отдельно за каждый рабочий час
Уточнение от 24 сентября 2012 - 15:39
Увы я не писал заявления
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваш работодатель обязан был предоставить вам до пяти календарных дней в том числе на период похорон, по вашему письменному заявлению. А вы не обязаны предоставлять никаких подтверждающих справок. Можете обратиться в инспекцию по труду и (или) прокуратуру.
Здравствуйте.
Дело в том, что работодатель обязан предоставить вам до пяти рабочих дней за ваш собственный счёт и не обязан оплачивать ваше отсутствие на рабочем месте в эти дни, так как это было ЗА ВАШ СОБСТВЕННЫЙ СЧЁТ. А основания для оплаты вам вашего отсутствия на рабочем месте по такой причине у работодателя нет.
Уточнение от 24 сентября 2012 - 14:25
Уточню, что, если вы имели в виду компенсацию за время вашего отсутствия из-за похорон, то работодатель не обязан его вам компенсировать. Дни предоставляются за свой счет.
Задерживать выплату заработной платы работодатель не вправе. Этот факт можете обжаловать в инспекции по труду и прокуратуре.
Важно
Подписан закон об упрощении госзакупок по 44-ФЗ