Отпуск: все материалы об отпуске сотрудника

Сотрудник оповещает работодателя о планах отдохнуть письменно в заявлении. Несмотря на то что в компаниях в обязательном порядке составляются графики, кадровики рекомендуют не отказываться от уведомления начальства. Я иногда заменяю кадровика на работе и расскажу, как составить шаблон заявления на отпуск для сотрудников в разных ситуациях.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — это обязательная процедура, выполнение которой продиктовано статьей 127 ТК РФ.

Работник вправе написать заявление на расторжение трудового договора и уйти отдыхать. Чтобы у проверяющих не возникло нареканий, кадровик и бухгалтер должны соблюсти процедуру в точном соответствии с требованиями закона. Рассказываем, как оформить уход в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, как провести выплаты.