Списать добровольные взносы не получится

Индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, имеют право уменьшать сумму единого налога на вмененный доход (ЕНВД) на страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Такое разъяснение содержится в Письме Минфина от 30 апреля 2015 г. N 03-11-11/25546. Как уточняет ведомство, норма об отнесении страховых взносов в ПФР и ФФОМС в расходы по ЕНВД предусмотрена п. 2.1 статьи 346.32 Налогового кодекса РФ. В то же время ИП не запрещено вносить «дополнительные» страховые взносы на пенсионное страхование. Но эти расходы учитывать при расчете суммы ЕНВД, согласно законодательству, нельзя. Минфин также подчеркивает, что его позиция в данном случае подкреплена арбитражной практикой, в частности, Информационным письмом Президиума Высшего Арбитражного Суда от 18 декабря 2007 г. N 123, а также Информационным письмом Президиума Высшего Арбитражного Суда от 5 марта 2013 г. N 157. Напомним, система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход регулируется главой 26.3 Налогового кодекса РФ. При этом сумма единого налога рассчитывается с учетом положений статьи 346.32 НК РФ, то есть уменьшается на:

• уплаченные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных в пределах исчисленных сумм;
• расходы по выплате пособия по временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности работника, которые оплачиваются за счет средств работодателя;
• платежи (взносы) по договорам добровольного личного страхования, заключенным со страховыми лицензированными организациями, в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) за дни временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет средств работодателя.

Напомним также, что ставка ЕНВД равна 15%.