Как оформить деловую визу в Россию?

Навигация

Видео-ликбез о получении деловой визы в Россию

Здравствуйте! С вами Алена Талаш, управляющий партнер компании «РосКо Консалтинг и Аудит».

Для того чтобы иностранцу въехать в Россию и на законных основаниях находиться в ней, нужна виза. Такой разрешительный документ, как виза, выдается на определенный срок и для конкретных целей пребывания в России, зависящий от типа визы.

Не всем иностранцам нужно оформлять визу. Граждане стран, с которыми Россия заключила договор о безвизовом режиме, освобождены от данной процедуры. Например, из Казахстана, Белоруссии можно въехать в Россию без визы сроком до 90 дней.

Цели оформления деловой визы

Правила оформления, выдачи и продления виз прописаны в постановлении Правительства РФ от 09.06.2003 г. №335. В этом же документе указаны категории и виды виз, а также срок их действия. Подробнее об этом расскажет юрист компании РосКо Станислав Мельник.

Обычно деловая виза оформляется в следующих целях:

1. Для участия в переговорах, совещаниях, консультациях, конференциях, симпозиумах, конгрессах по торгово-экономическим вопросам;
2. Для повышения квалификации или в целях профессиональной переподготовки в научных учреждениях, российских совместных организациях, представительствах иностранных коммерческих, финансовых, банковских и других структур;
3. Для осуществления деловых поездок в коммерческие структуры для решения конкретных коммерческих вопросов (например, для проведения коммерческих переговоров, заключения контрактов или их продления, оказания коммерческих услуг);
4. Для участия в аукционах, выставках и других мероприятиях, имеющих коммерческий характер.

Помимо этого, деловая виза, в частности, нужна:

• водителям-иностранцам автотранспортных средств, которые осуществляют международные пассажирские и грузовые перевозки между территориями РФ и иностранных государств;
• иностранцам, въезжающим в Россию с целью усыновления или удочерения детей;
• иностранцам, въезжающим в Россию в целях лечения по приглашениям медицинских организаций, а также сопровождающим их лицам

Виды деловых виз и сроки их действия

Деловая виза может быть:

1. Однократной со сроком действия до 3 месяцев; иностранцу с такой визой в течение срока ее действия разрешается только 1 въезд в РФ.
2. Двукратной со сроком действия до 3 месяцев; иностранец может прибыть в Россию, покинуть ее, а затем приехать снова.
3. Многократной со сроком действия до 1 года; иностранцу разрешено неограниченное количество въездов на территорию России на протяжении периоды ее действия.

Но данный тип визы имеет ограничение — иностранец не может находиться в России более чем 90 дней из 180 дней в течение года. Для граждан некоторых стран многократная виза может выдаваться сроком до 5 лет. Например, для граждан Германии.

Процесс оформления деловой визы

1. Оформление приглашения для деловой визы принимающей стороной. Инициатором приглашения могут быть МВД РФ или организации.

Российская компания может оформить приглашение через управление по вопросам миграции МВД РФ или портал госуслуг. В настоящее время используются электронные приглашения, которые имеют штрих-код и считываются в Консульстве или Посольстве РФ в иностранном государстве.

2. Иностранец заполняет в Консульстве или Посольстве РФ в своей стране анкету для получения визы, предоставляет пакет документов.

В число предоставляемых документов входят:

• загранпаспорт сроком действия не менее 6 месяцев после даты окончания срока действия визы;
• приглашение для российской деловой визы;
• фотография размером 3 x 4 см;
• медицинская страховка;
• сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если виза нужна на срок более 3-х месяцев.

3. Оплата консульского сбора.

За оформление однократной визы придется заплатить 50 долларов, а если нужно ее получить в течение 3-х рабочих дней, то стоимость удваивается. Оформление двукратной визы будет стоить 80 долларов.

4. Получение решения о выдаче визы или отказ.

По общему правилу, срок оформления деловой визы занимает до 20 рабочих дней.

Работа по деловой визе

Деловая виза не дает иностранцу право работы в России по трудовому договору. По данному типу приглашения иностранец может только заниматься сотрудничеством с российскими компаниями без трудоустройства и получения заработной платы.

Например, гражданин Китая прибыл на российскую территорию по обыкновенной деловой визе с указанием цели въезда «деловая», в то время как фактически в периоде пребывания в России трудился в должности контролера деревообрабатывающего производства на пилораме.

В ходе проверочных мероприятий сотрудниками МВД выяснилось, что китайский гражданин прибыл на территорию РФ с целью осуществления именно трудовой деятельности, в деловых переговорах и иных подобных мероприятиях участия он не принимал, необходимого для этого образования не имел.

Поэтому в подобных ситуациях суды делают вывод о нарушении режима пребывания иностранцев в РФ. Основание — несоответствие заявленной цели въезда деятельности, фактически осуществляемой в периоде пребывания на российской территории.

При этом суды не принимают доводы иностранцев о том, что якобы они ошибочно полагали, что наличие деловой визы будет достаточным основанием для трудоустройства и не нужно получать разрешение на работу.

Приглашение ВКС на переговоры с целью дальнейшего трудоустройства

Для того чтобы работодатель мог оценить потенциал работника-иностранца и принять решение о его дальнейшем трудоустройстве, целесообразно сначала провести с ним переговоры.

Для этого работодатель должен действовать по следующему алгоритму:

1. Направление иностранцу письменного приглашения о въезде в РФ.
2. Получение деловой визы иностранцем. На основании приглашения дипломатическое представительство или консульство оформляет иностранцу обыкновенную деловую визу сроком действия до 30 суток.

При этом иностранцу необходимо подтвердить, что он располагает необходимыми средствами для проживания в РФ и выезда из нее после окончания срока пребывания на основании обыкновенной деловой визы.

3. Оформление рабочей многократной визы.

В случае удовлетворения ходатайства работодателя либо заказчика работ, услуг обыкновенная деловая виза, выданная ВКС, аннулируется и одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая многократная виза.

Рабочая виза оформляется на срок действия трудового договора либо договора ГПХ, но не более чем на 3 года со дня въезда иностранца в Россию.

При этом срок действия обыкновенной рабочей многократной визы может быть продлен на срок действия трудового договора или договора ГПХ, но не более чем на 3 года для каждого такого продления.

Заключение

Подведем итоги. При оформлении деловой визы нужно учитывать ее предназначение. Деловая виза не подменяет рабочую визу и не дает основания осуществлять трудовую деятельность в России. Оформление деловой визы начинается с приглашения принимающей стороны.

На этом все. Хотите знать больше? Плейлист «Миграционный юрист» — ваш надежный гид в мире миграционного права. Узнайте все о визах, разрешениях на работу, правовых нюансах и правилах миграции в России. Мы расскажем, как подготовить документы, пройти медобследование и собеседование. Подписывайтесь, чтобы легко преодолеть все этапы иммиграции и работы за рубежом.

Большое спасибо, что досмотрели это видео до самого конца! С вами была Алена Талаш. Есть вопросы? Не откладывайте — пишите их прямо сейчас в комментариях, и наши юристы из компании «РосКо» ответят вам совершенно бесплатно! И, конечно же, не забудьте подписаться на наш канал. Будь в курсе – будь с РосКо!

Полезные материалы от RosCo:

• Сайт компании: https://rosco.su/
• YouTube канал: RosCo | Consulting & audit — YouTube
• ВКонтакте: RosCo | Consulting & audit (vk.com)
• Telegram: Telegram: Contact @roscoaudit
• Дзен: RosCo | Consulting & audit | Дзен (dzen.ru)