Важно
Доступ к отчетности по МСФО изменится 
Нарушение законов гражданами и организациями (совершение правонарушений) влечет наступление юридической ответственности в виде негативных последствий для нарушителя. Рассмотрим, какие виды ответственности существуют.
Навигация
Понятие юридической ответственности
Юридическая ответственность — это понятие из теории права, законодательно установленного определения нет. Под ней понимают меры государственного принуждения в виде имущественных и личных ограничений или обязанности восстановления нарушенного права, которые установлены для нарушителя законодательных норм и правил. Цель применения мер принуждения в том, чтобы:
- наказать нарушителя (карательная функция);
- предотвратить совершение новых нарушений со стороны самого нарушителя и иных людей (общая и частная превенция);
- повысить дисциплину и перевоспитать нарушителя (воспитательная функция);
- восстановить положение пострадавшего лица (компенсационная функция).
Тяжесть мер зависит от вида и тяжести совершенного правонарушения.
Виды юридической ответственности
Разные виды ответственности выделяют в зависимости от сферы, в который совершены правонарушения. Выделяют следующие виды.
| Вид юридической ответственности | За что наступает | Пример нарушения |
|---|---|---|
| Гражданская | За нарушение договорных обязательств или внедоговорное причинение вреда | Фирма 1 заключила с фирмой 2 договор поставки, по которому фирма 2 передавала в оговоренный срок партию товара для реализации. Срок передачи был нарушен, в связи с чем фирма 1 потеряла клиентов и деньги. Фирма 2 компенсировала убытки в виде реального ущерба и упущенной выгоды |
| Административная | Совершение административных проступков | Для ремонта дорог учреждение заключило контракт, но компания, которая выступила поставщиком по контракту, не выполнила обязательства в срок. После отказа учреждения от контракта компания включена в реестр недобросовестных поставщиков. Действия квалифицируются по ст. 7.32 КоАП, компания выплатит штраф |
| Уголовная | Совершение преступлений, которые перечислены в УК РФ | Гражданин ночью проник в офис компании 1 и вынес оттуда 2 ноутбука стоимостью 50 000 рублей каждый. По п. «б» ч. 2 ст. 158 его приговорили к лишению свободы сроком на один год |
| Материальная | Действия, которые повлекли причинение ущерба в рамках трудовых отношений |
Наниматель задерживает зарплату, в связи чем по ст. 236 ТК обязан не только выплатить зарплату, но и оплатить денежную компенсацию в виде процентов за каждый день задержки. Кассир совершил ошибку при внесении денег в кассу. Выявлена недостача в 5000 рублей. По ст. 248 ТК отдельным распоряжением с работника взыскивают ущерб в виде суммы недостачи |
| Дисциплинарная | Нарушение дисциплины, в том числе трудовой | Сотрудник опоздал на работу на полчаса из-за пробок. Наниматель сделал ему замечание |
Подробнее: материальная ответственность работника и работодателя
Помимо перечисленных, называют иные виды: конституционную, налоговую, экологическую, финансовую и т.д. Выделение этих видов в отдельные условно, поскольку, например, за нарушение в сфере налогового или экологического законодательства может наступить как уголовная и административная ответственность, так и отраслевая.
Гражданско-правовая ответственность
Этот вид ответственности наступает за нарушение положений гражданского законодательства и условий заключенного гражданско-правового договора. Например, гражданско-правовая ответственность наступит при нанесении повреждения при ДТП автомобилю, за публичные высказывания, которые унижают честь гражданина, нарушение авторских прав, за нарушение сроков поставки при договоре и т.д.
Среди применяемых к нарушителю мер согласно гл. 25, 59 ГК есть штраф, возмещение вреда в натуре и т.д. Возмещение убытков включает в себя как реальный ущерб (расходы, которое произвело лицо, чтобы восстановить нарушенное право), так и упущенную выгоду (доходы, которое лицо не получило из-за нарушения).
Дисциплинарная ответственность
Дисциплинарная ответственность наступает за нарушение дисциплины: трудовой, служебной и воинской. Например, работник опаздывает и грубо общается с клиентами, или военнослужащий самовольно оставляет место службы. По ТК РФ есть только три дисциплинарных взыскания: замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК).
Для некоторых категорий служащих применяются иные виды взысканий:
- сотрудникам таможенной службы: строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии и т. д. (ст. 29 Федерального закона № 114 от 21.07.1997);
- сотрудникам прокуратуры: понижение в классном чине, лишение нагрудных знаков, предупреждение о неполном служебном соответствии (ст. 41.7 Федерального закона № 2202-1 от 17.01.1992);
- военнослужащим: лишение нагрудного знака, снижение в воинской должности, отчисление с военных сборов, дисциплинарный арест и т. д. (ст. 28.4 Федерального закона № 76 от 27.05.1998).
При выборе вида взыскания наниматель учитывает характер и тяжесть нарушения. До наложения взыскания наниматель требует письменного объяснения от работника. Издается приказ, с которым сотрудника ознакамливают под роспись. За одно нарушение следует только одно взыскание.
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
По теме читайте: ответственность за нарушения охраны труда
Административная ответственность
Административная ответственность наступает за совершение административного проступка, который предусмотрен КоАП. Меры государственного принуждения применяются судом или иными госорганами и должностными лицами.
Административные санкции применяются, когда нет признаков состава преступления, предусмотренного УК РФ. Например, при нарушении водителем Правил дорожного движения наступит ответственность по КоАП, если нет признаков состава по ст. 264 или 264.1 – 264.3 УК РФ.
Виды применяемых санкций указаны в ст. 3.2 КоАП (предупреждение, штраф, лишние спецправа и т. д.).
Уголовная ответственность
Уголовная ответственность — это наиболее строгий вид, который наступает за совершение преступлений, которые предусмотрены в УК. Например, человек толкнул другого на улице, тот упал, ударился головой, получил тяжелые повреждения. Привлекут по ст. 118 УК либо по ст. 111 УК РФ, если будет установлен умысел.
По общему правилу уголовная ответственность наступает с 16, а иногда и с 14 лет (за убийство, грабеж, изнасилование, теракт).
Меры принуждения реализуются только государственными органами. Человека признают виновным только по приговору суда в соответствии с законом. При назначении наказания учитывают отягчающие (рецидив, совершение группой лиц) или смягчающие (беременность, наличие малолетних детей) обстоятельства.
Санкции за преступления касаются преимущественно личности виновного. Видами наказаний по УК являются лишение/ограничение свободы, исправительные, обязательные, принудительные работы, лишение права заниматься какой-то деятельностью или занимать должность и т.д. (ст. 164 УК РФ).
Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1
Статья 3.2 КОАП РФ. Виды административных наказаний
Статья 7.32 КОАП РФ. Нарушение порядка заключения, изменения контракта
Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания
Статья 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба
Статья 111 УК РФ. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью
Статья 118 УК РФ. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности
Статья 164 УК РФ. Хищение предметов, имеющих особую ценность
Статья 264 УК РФ. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств
